ECサイト運営／Webマーケター・リピート通販／週1出勤・在宅勤務

創業13年で「⼤阪焼⾁・ホルモン ふたご」「⾁亭 ふたご」「GREEN BROTHERS」といったブランドで約100店舗を運営する当社。 EC事業を立ち上げ、2年目は昨対1600％の売上成長！発売開始から約1年間で累計販売数30,000セットを超えたお手軽ファスティングセットを販売するECサイトの自社広告運用に関する業務全般をお任せいたします！ 【業務概要】 お客様からの問い合わせや声をもとに、定期継続を促す施策立案、既存商品のリニューアル・新商品の企画などを行ないながら、継続率を高めるオペレーションを考えたり、解約率の変化を分析します。

◎勤務時間 ■フレックスタイム制（労働時間8時間） ・フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00 ・コアタイム／10：00～16：00 ・標準的な勤務例／10：00～19：00（休憩60分） ◎給与・待遇 ・想定年俸：400万円〜700万円 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月45時間分（81,789円〜）を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ※ご経験に応じて管理職採用となる場合があります。その際残業代の支給はありません。 ◎休日・休暇 ⼟⽇休み（完全週休2⽇制） 年末年始休暇 有給休暇（10日〜最大20日） 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 ◎福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■深夜手当 ■誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ■社員表彰制度 ■社員旅行（セブ島・バリ島など毎年5種類の中から自由選択・参加は任意） ■副業OK ■社員割引（30％引き） ■ネイル・服装・髪型自由 ■社内イベント（参加は任意です） 【 ステップUP支援 】 ■資格手当 （衛生管理者、消防設備点検資格者等） ■NIGIRI制度 （店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ■独立支援制度 （マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定） 　→入社5年目社員の実現例あり！ 【 当社独自の手当も充実 】 ■配偶者誕生日手当 （配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ■親孝行手当 （両親のために社員の誕生月に上限1万円のプレゼント代を支給） ■家族手当 （子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ■ふたご手当 （一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ■社内結婚手当 （スタッフ同士の結婚で25万円支給） ◎試用期間詳細 試用期間：3ヶ⽉ ※試用期間中、労働条件の変更はありません。