【2024年2月以降入社/派遣現場を知り人材サービスに未経験から挑戦できる】フィールドプレイヤー

■派遣会社であるわが社の取引先での勤務からスタートしていただき、人材コーディネーター職への昇格を目指して頂くポジションです。 コーディネーターになりたいけど ・業務知識が欲しい ・経験値を積んでフォロー力を高めたい ・営業力を0から磨いていきたい 方などが、まずは派遣先での実務を経験する事で 自信を持ってコーディネーターをスタートできる制度です。 ■具体的には ＜フィールドプレイヤー＞ わが社の取引先は基本通信業界が多い為 携帯ショップや家電量販店、コールセンターでの勤務からスタートしていただきます。 派遣先での勤務期間は個人差がございますが、概ね6～12か月程度となり、都度面談を行いコーディネーターへの昇格を目指して頂きます。 ＜コーディネーター＞ 昇格後は、実際派遣先で勤務している派遣スタッフさんのマッチング・入社後フォロー、契約の更新手続き等と並行して、派遣先企業の新規開拓や既存顧客の深耕営業を行っていただきます。 ここでフィールドプレイヤー時代の経験が活かせる工程が多くなります。 ＜キャリアビジョン＞ フィールドプレイヤー⇒コーディネーター⇒チーム長⇒部課長⇒役員 とポストアップを狙っていける制度がわが社には御座います。 明確な昇格規定が御座いますので、年齢・経歴関係なく皆様が平等にチャレンジしていただけます。

◎勤務時間 10：00～21：00（就業場所により前後あり、基本1日8ｈ・休憩1ｈ） ◎給与・待遇 【フィールドプレイヤー】 フィールドプレイヤー期間中の月収は210,000円〜となります。 ■初年度の想定年収：250万円～300万円 ■月給：21万円～22万円 【月給の内訳】 ・基本給：18万5000円 ・固定残業手当：18時間分、2万5000円。超過分は別途支給。 【コーディネーター昇格後】 ■初年度の想定年収：320万円～450万円 ■月給：25万円～40万円 【月給内訳】 ・基本給：18万円〜30万6000円 ・固定残業代：月45時間分、7万円～9万4000円。超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ※在籍2年経過時より年棒制にシフト 【賞与】 在籍2年目より年2回（5月・11月）業績連動性 【交通費】 30,000円/月迄支給 【インセンティブ】 各営業工程でインセンティブ制度が設けられています ◎休日・休暇 ■フィールドプレイヤー 週休2日制（原則土日祝含む週5日勤務） 有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■コーディネーター昇格後 週休2日制（原則土日休／会社カレンダーに準ずる）※月によって1～2回土曜出勤有 祝日 年末年始 夏季休暇 GW休暇 有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円／月） ※自宅〜最寄駅まで2km以上でバス利用の際はバス代も支給 ■社員旅行 ■社内研修 ※入社時の新人研修は各拠点にて実施します。 ◎試用期間詳細 ※フィールドプレイヤー期間は試用期間はありません。 コーディネーター昇格後 研修期間3ヶ月 期間中の給与は以下です。 月給：23万5000円 【月給の内訳】 基本給：17万9000円 固定残業手当：月45時間分、5万6000円。超過分は別途支給。 ※コーディネーター昇格後、初日から2日間は大阪営業所にて新人導入研修を実施しております。（交通費、宿泊費は会社負担） ※以降は福岡営業所での勤務となります。 ※年に2回ほど全社行事で大阪営業所への出張がございます。