【第二新卒歓迎】リフォーム住宅の施工管理/施工経験は歓迎/資格不問

【具体的には】 ＜施工管理業務＞ ◎1人当たり5～20件程度の案件を担当。 基本的には工事監理をメインに担います。 ※エリアによって担当案件数は異なります。 ◎注力案件のみ職人さんの段取りから資材の発注をはじめ 現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当。 メリハリをつけることで業務量をコントロールしています。 ◎戸建住宅（RC・木造）の新築から土地の造成、建物の解体、 マンションのリフォームまで幅広く経験を積むことができます。 ＜成果に応じて昇給・昇格＞ 年2回、あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や役職に反映。 頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ＜万全のフォロー体制＞ ◎上司や先輩が丁寧にフォロー。 解体後の打ち合わせや、建材の打ち合わせなどにも同行し アドバイスをするようにしています。 ◎勉強会を定期的に開催しています。 施工の仕方から法規的なことまで 業務に必要な知識を身につけることができます。 ＜最先端の住まいづくり＞ スマートホーム化を実現する「SMART DO HOME」など 最先端のテクノロジーを駆使した新サービスの提供も行っています。 以下はVRオープンハウス https://spacely.co.jp/collaborate_test2/sample_test 〈当面転勤無し〉 転勤は当面ありませんが、 今後新規出店に伴い相談させていただく可能性はございます。

◎勤務時間 勤務時間：9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分／休憩60分 ◎給与・待遇 月給：256,400円～339,900円 固定残業代：3万5400円～4万6900円/20時間を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【手当】 通勤交通費支給…5万円まで／月 子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 車両手当…2万5000円／月 ガソリン手当…3万円／月 車両保険手当…3000円／月 資格手当 └宅地建物取引士…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └管理建築士… 2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給致します。 【昇給】 年1回 ※会社業績及び就業規則に準ずる。 【賞与】 年2回 【年収例】 760万円／経験15年（月給53万3000円＋賞与） 600万円／経験8年（月給45万7000円＋賞与） 500万円／経験4年（月給37万5000円＋賞与） ◎休日・休暇 ■完全週休二日制（水・日） ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■産前・産後休業 ■介護休業／介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給 ・会社イベント ・健康診断（年1回） ・社員紹介報酬制度 ・公募制度 ・ウェルカムランチ ＜研修制度＞ ・OJT制度 ・eラーニング ・キャリア入社式 ・入社半年後研修 ・階層別研修 ・事業部内研修 ◎試用期間詳細 ■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。