マネージャー候補【不動産売買仲介営業】一期目から黒字経営・急成長企業

代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。 【主な仕事内容】 100％反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！ 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています。 お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地） リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 ①100％反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 ②圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 ③一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！

◎勤務時間 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 【給与】 月給：35万円〜50万円 年収：600万円〜 ＜月給内訳＞ ・基本給：26万3000円〜 ・固定残業手当：月45時間分、8万7000円〜。超過分は別途支給。 ※別途インセンティブ支給（賞与として）：成約手数料の10% ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 高級不動産がメインのため1案件あたりのインセンティブが大きいです！ ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（12月） 賞与：年2回（7月・12月） ◎休日・休暇 ・完全週休二日制(火曜日・水曜日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（冠婚葬祭等） ・介護休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・誕生日休暇 ◎福利厚生 ・交通費全額支給 ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・インセンティブ制度 ・借り上げ社宅制度※社内規定あり ・資格手当（宅地建物取引士：1万円/月） ※社内で推奨している資格を取得した場合、受験費用を全額を負担。 ・コミュニケーション活性化制度 ・遊び補助制度 ・予防接種費用全額負担 ・報奨金制度（半期に一度） ・ノートPC、モニター支給 ・自己研鑽手当 ・誕生日休暇（誕生日付きに1日特別休暇を取れる） 等、随時拡張していきます。 ◎試用期間詳細 3ヶ月（条件の変更なし）