※未経験歓迎※【採用人事】採用/社内イベント立案/平均給与750万

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営 →弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など

◎勤務時間 8:00-17:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ◎給与・待遇 月給：30万円〜50万円 【月給の内訳】 基本給：22万8571円〜 固定残業手当：月40時間分：7万1429円〜。超過分は別途支給。 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・お盆休暇 ・週休2日制（毎週土日） ・祝日 ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・交通費支給 ・福利厚生施設利用制度 ・社員旅行 ・住宅手当 ・役職手当 ・ご褒日（目標を達成すると特別休暇が付与されます） ・ラブキッズ手当（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにはプレゼントを贈ります） ・父よ母よ、不安になるな手当（小学校入学前までのお子さんを対象として手当を支給） ・達成旅行制度（全社の四半期目標を達成すると会社負担で海外旅行に行きます） ・おなかまボーナス（毎年入社記念日には30面サイコロを振り出目数×掛け金をボーナスとして支給します） ・いつでもcomin'（仮眠ルームがありベッドを常設。いつでも昼寝が出来ます）