【正社員／第二新卒・未経験歓迎】電気電子エンジニア◆得意・好きな分野を伸ばせる研修制度◎

■業務内容 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務例 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

◎勤務時間 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間（12:00〜13:00） ◎給与・待遇 想定年収：350万～410万円 月給（基本給）：204,000万円～277,000万円 ※年収はスキル・ご経験を考慮して決定します ※高卒・高専卒・専門卒の場合は年収310万～、月給181,500万～となります ・時間外手当（残業代を1分単位で全額支給） ・賞与あり：昨年度実績3.2ヶ月分 ・昇給あり 【モデル年収】 ・25歳／380万円程度／月給22万円＋諸手当＋賞与 ・30歳／450万円程度／月給26万円＋諸手当＋賞与 ※上記はあくまでも目安です。 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※休暇は就業先により異なります ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当あり（上限5万円／月まで支給） ・家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき2,000円／月）※世帯主に限る ・資格手当：1,000円〜5万円／月 ・独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合、独身寮あり）※35歳まで ・通信教育受講奨励金制度 ・奨学金返済補助制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・契約保養所 ・レクリエーション ・社員親睦会補助制度 ・サークル活動補助金制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（定年60歳、継続雇用65歳まで） ・教育制度／資格補助：共通技術、専門技術、実践研修、カスタマイズ研修、資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ） ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）