【クリニックの採用担当】大手美容外科クリニック/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生！

【ミッション】 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、各院のニーズに合った人材を採用する為、 係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。 【具体的な仕事内容】 適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課（採用戦略） 　∟募集要件の策定 　∟採用計画と予算計画の立案・運用 　∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善 　∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理 　∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ 　∟スカウト ●選考課（選考管理） 　∟書類選考 　∟面接日程調整 　∟面接対応 　∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理（内定通知書等） 　∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB） 　∟応募者荷電 　∟資料作成 　∟Excelデータ集計・管理 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！

◎勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ◎給与・待遇 ◆年休110日 ・月給（基本給）:250,000円～340,000円 ・年収:3,360,000円～4,520,000円 ◆年休120日 ・月給（基本給）:235,300円～317,000円 ・年収:3,147,600円～4,200,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。 ※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月） ◎休日・休暇 ■年間休日： ・集客課 　∟110日（シフト制/月9～10日休み）or 120日（土日祝休み） ・選考課 　∟110日（シフト制/月9～10日休み） ■その他休日・休暇：※各規定あり ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） ◎福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■残業手当（分単位で支給） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり ◎試用期間詳細 6ヶ月間の試用期間（有期雇用契約）があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。