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【仕事内容】 パートナー企業と当社の利益の最大化をミッションとし、パートナー企業と協業しながらビジネス拡大を推進いただきます。 ■業務詳細 ・既存パートナーへの営業支援（研修、指導） ・商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 【入社後の流れ】 入社後、取扱い商材の勉強をしていただき、OJTで先輩の企業のサブ担当として業務のサポート・理解を深めていただきます。独り立ち後はパートナー企業に対して営業支援やサポートを行い、業績拡大に向けて注力してください。 【キャリアアップ等について】 入社後、個人の成績で 一般 →アシスタントマネージャー →サブマネージャー →マネージャー とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。 経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。

◎勤務時間 9：30～19：00（所定労働時間8時間、休憩1.5時間） ◎給与・待遇 ■月給（基本給）：30万〜45万 ■月間インセンティブ ■賞与：年6回 ※クオーターボーナス・半期ボーナスを成果に応じて支給。上限はありません。 ※基本給は経験・能力を考慮し決定いたします。 → 固定給については面接時に現在の状態を見て判断する。 【歩合給について】 実績はきちんと給与で評価！毎月支給されるインセンティブ制度を設けています。最短初月から獲得可能！ 【年収例】 年収700万円（25歳 経験1年／月給38万円＋歩合給＋賞与） 年収950万円（29歳 経験3年／月給45万円＋歩合給＋賞与） 年収1800万円（27歳 経験5年／月給50万円＋歩合給＋賞与） ■昇給・昇格（随時） ■賞与（年4回／1月・4月・7月・10月） ■月次インセンティブ制度 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者、子供手当） ◎休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ■育休・産休制度 ◎福利厚生 ■独立支援制度 ■家賃補助（3万円～7万円／当社規定による） ■交通費支給 ※自宅最寄り駅から新宿駅or西新宿駅or都庁前駅までの6か月定期代÷６＝1か月分交通費として支給されます。 ※バスにつきましては、自宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合はバス定期代も交通費に含まれます。 ※交通費の上限額は月3万円となっております。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（5000円／月） ■子供手当（一人当たり3000円／月） ■引越し一時金支援制度 ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ■バースデー休暇制度 ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ■健康診断 ■社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度） ◎試用期間詳細 2ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。