【経験者（2年未満）】サーバーエンジニア

スキルに応じてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。 ▼入社後の流れ 実務経験をお持ちの方に関してはスキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。経験が浅い・不安な方は弊社の研修本を使用した研修を行って頂きます。 ▼案件例 ①大手IT企業 担当工程：基本設計 , 詳細設計 , 各種テスト , 評価/検証 , 構築/実装 規模：7名で対応 期間：4年ほど（現在も継続中） OS・サーバ：Red Hat Enterprise Linux 8.1 環境：AWS ②大手IT企業 担当工程：構築、運用、保守 規模：構築10～30名、保守5名で対応 期間：5年ほど（現在も継続中） OS・サーバ：Windows Server、vmware ESXi 環境：オンプレミス環境、クラウド環境(Azure)

◎勤務時間 10:00～18:00（所定労働時間7時間、休憩60分） ◎給与・待遇 月給：23万円～ ※上記は入社時点での目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ※当社は年功序列という考えを採用しておりません。年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。 【給与例】 年収850万円（月給＋諸手当＋賞与）※入社10年目/40歳 年収700万円（月給＋諸手当＋賞与）※入社7年目/35歳 年収600万円（月給＋諸手当＋賞与）※入社3年目/29歳 年収550万円（月給＋諸手当＋賞与）※入社2年目/25歳 ▼評価制度 弊社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。 ◎休日・休暇 □完全週休2日制（土・日・祝日） □年末年始休暇 □GW休暇 □年次有給休暇 □慶弔休暇 □産前産後休暇 □育児休暇（取得・復職実績あり）※男性の取得実績あり □介護休暇 □ミニバケーション休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 ◎福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■役職手当（10,000円～/月） ■勤続手当（5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給） ■出張手当 ■出産祝い金（第1子・第2子：1万円、第3子以降：5000円） ■在宅ワーク案件あり ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり 【資格取得を応援】 当社では資格取得によるスキルアップに向け、受験料のサポートと取得後の手当支給（3000円～）をご用意。自身のスキル向上はもちろん、努力次第で大幅給与UPも実現可能です！ 【研修制度】 □なる本研修 □マイクロソフト トレーニングおよびイベント □トーマツイノベーション受講　その他 【フォロー体制】 スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。 参画後は3日後、2週間後、1ヶ月後、2ヶ月後のタイミングでフォローが入りますので、案件のレベルや働き方などで何かあればご相談ください！ またランチミーティングも実施しており、案件の進捗など相談も可能です◎ □資格取得奨励制度 □出産祝金制度 □就業場所・勤務時間の多様化（テレワーク、時差出勤など） 【資格取得を応援】 当社では資格取得によるスキルアップに向け、受験料のサポートと取得後の手当支給（3000円～）をご用意。自身のスキル向上はもちろん、努力次第で大幅給与UPも実現可能です！ 【研修制度】 □なる本研修 □マイクロソフト トレーニングおよびイベント □トーマツイノベーション受講　その他 【フォロー体制】 スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。 参画後は3日後、2週間後、1ヶ月後、2ヶ月後のタイミングでフォローが入りますので、案件のレベルや働き方などで何かあればご相談ください！ またランチミーティングも実施しており、案件の進捗など相談も可能です◎ ◎試用期間詳細 ※1ヶ月間（試用期間中、労働条件の変更はありません） ※試用期間を含む6ヶ月間は契約社員となります。