【マネージャー候補_創業フェーズ】急成長HRベンチャーのHRコンサルタント

▍ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業／組織のマネジメントもお任せする想定です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 採用コンサルティングと並行して、組織課題(人事)／事業課題(メンバーマネジメント／既存事業の責任者)などをお任せする想定です。 〇RA業務 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ・メンバーのマネジメント業務 〇CA業務 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇その他 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務をお任せする想定です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・採用担当 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ

◎勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ◎給与・待遇 ・年収：540万円～840万円 ・月給：450,000円～700,000円 - 基本給：335,400円～521,700円 - 固定残業代(45時間/月)：114,600円～178,300円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年2回 ・交通費：全額支給 ・住宅手当：あり ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎福利厚生 ・住宅手当（2万円／月※賃貸契約世帯主） ・通勤手当（3万円まで／月） ・書籍購入補助（1万円まで／月） ・勤続手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中の業務内容/待遇の変動：無）