未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー

いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。 ▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング） まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。 その後は、チャネル選定 → 効果検証 → データ分析 → 企画といった採用におけるPDCAサイクルを回していきましょう。 ▼就労手続き・研修・教育 ▼スタッフフォローアップ 仕事の進め方は全て、OJTを通して教えます。形式的な研修プログラムではなく、実践的な教育を丁寧に行っていますので、ゼロからスタート可能です！ 若く意欲のある方でしたら、業界・職務経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 人材派遣に留まらず、転職支援、採用コンサルティングなど横軸展開もしている当社。今後はこうした分野をさらに強化する計画です。あなたにも、意欲に応じて幅広い挑戦をしてもらいたいと考えています。

◎勤務時間 9:00~18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ◎給与・待遇 ・想定年俸：300万円〜600万円（23歳～40歳例） ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給（月額25万円〜50万円） ・固定残業手当：月45時間分、6万5025円〜を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 また上記に加え、実績に応じてインセンティブを支給します。 ◎休日・休暇 休日・休暇： 完全週休二日制 (土・日/年に数回、土日出社が発生する可能性あり。その場合は振替休日を取得しています) ※有給休暇は年間休日に含まれません。 • 祝日 • GW休暇 • 夏季休暇（3日） • 年末年始休暇（5日） • 有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） • 慶弔休暇 • 育休・産休（取得実績あり） ◎福利厚生 • 昇給:年1回 • 交通費全額支給 • 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） • 時間外手当（超過分） • 役職手当 • 通信手当（PC・スマートフォン支給） • インセンティブ（成約実績に応じ、ポイント制にて支給） • 社員旅行あり • 独立支援制度 ◎試用期間詳細 試用期間：2ヶ月（試用期間中の労働条件の変更はありません）