【施工×神奈川】／平均年収700万・年間休日122日、完全週休二日制／働きやすさと高収入

建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を計画するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、4大管理（安全・品質・工程・原価）を駆使し、工事全般に携わるのが施工管理の仕事です。 ～具体的には～ 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ★安全・・・怪我なく業務ができるかチェック ⇒ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする ★品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック ⇒高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない ★原価・・・予算内できちんと収められるかチェック ⇒段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように ★工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック ⇒外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すことも 【完成後】 ・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

◎勤務時間 08:30～17:00 所定労働時間:7時間30分 休憩:1時間 時間外労働：あり ◎給与・待遇 ■想定年収 406万円～500万円 ■月給 290,000円～321,000円 ∟基本給：224,200円～253,000 円 ∟固定残業代：65,800円～68,000円を含む/月　 　固定残業時間：35時間月相当分 　※超過分は別途支給 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月、12月） ◎休日・休暇 年間休日：122日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）　※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり ◎福利厚生 【福利厚生】 ■昇給・賞与あり　※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◎試用期間詳細 有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）