東京《急成長企業》通信営業部マネージャー(課長・部長クラス)候補募集！

それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 ◎エリア：東京、名古屋、大阪各1～3名 ◎募集背景：法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット ・人材(業務委託) 通信サービス（法人向け・個人向け）に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業チームのマネジメント（5〜10名） ・メンバーの営業同行・指導・育成 ・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析 ・顧客（法人／個人）の課題ヒアリング〜提案 ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・部門横断での連携・営業施策の立案実行 ・チーム成果向上に向けた改善活動

◎勤務時間 例１　10 : 00～19 : 00 例２　11 : 00～20 : 00　 （所定労働時間：8時間、休憩：1時間） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ※現場や時期により早出早上がり有 ◎給与・待遇 【入社後〜6か月：契約社員】 ・月34万円スタート(固定残業10時間込み) →基本給　：317,000円 　固定残業：23,000円(10時間分) 　合　計　：340,000円 みなし残業10時間超過分は別途支給。 【7か月後〜：正社員】 ・月37.5万円から(固定残業20時間込み) →基本給　：327,600円 　固定残業：47,400円(20時間分) 　合　計　：375,000円 みなし残業20時間超過分は別途支給。 ・月583000万円まで(固定残業20時間込み) →基本給　：510,200円 　固定残業：73,800円(20時間分) 　合　計　：584,000円 みなし残業20時間超過分は別途支給。 【その他】 ・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり) ・給与査定年４回 ◎休日・休暇 ■休日 完全週休2日制(シフト制) 現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。 ■休暇制度 慶弔休暇、産休·育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日〜20日)　等 ◎福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・社宅/寮制度あり（会社都合で転勤が発生した場合） ・定期健康診断 ・社内研修制度 ・部活動·社内サークル ・社内イベント ・社員旅行(東南アジア・沖縄など検討!※情勢次第) ◎試用期間詳細 6ヶ月間 ※試用期間中は契約社員雇用かつ以下の給与となります。その他、労働条件に変更はありません。 月給（基本給）：22万円〜 残業手当：残業時間に応じて全額支給