【京都市下京区】訪問介護/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！

身体介護 生活援助 【1日の流れ】 朝9時 ・・午前の訪問2～3件。自宅から利用者様のお宅に直行します。 12時頃・・昼休み（1時間）　昼食は自由です 13時頃・・午後の訪問約4～5件。 18時・・勤務終了。スマホから勤務報告し、直帰可。 仕事の情報共有は「LINE WORKS」でリアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・1日の訪問件数：5～8件 ・1件の訪問時間：20分～1時間 ・利用者の年齢層：20代～90代（介護保険・障害サービス） ・訪問エリア：京都市下京区・南区エリアを中心 （移動手段は主に原付バイクや電動自転車を利用）

◎勤務時間 ◎日勤　9:00～18:00 所定労働時間8時間 ※休憩60分 ◎給与・待遇 ◎初任者研修 月給：235,100円〜 ＜月給内訳＞ 【基本給】　　　 163,000円 【処遇改善手当】　35,000円 【職務手当】　　　33,000円 【交通費】　　　　 4,100円 要件を満たす場合は以下も別途支給。 【バイク手当】　　 5,000円（バイク通勤者のみ） 【日曜手当】　　　10,000円（日曜出勤者のみ） ---------------- ◎実務者研修 月給：240,100円〜 ＜月給内訳＞ 【基本給】　　　 163,000円 【処遇改善手当】　35,000円 【資格手当】　　　 5,000円 【職務手当】　　　33,000円 【交通費】　　　　 4,100円 要件を満たす場合は以下も別途支給。 【バイク手当】　　 5,000円（バイク通勤者のみ） 【日曜手当】　　　10,000円（日曜出勤者のみ） ---------------- ◎介護福祉士 月給：252,100円〜 ＜月給内訳＞ 【基本給】　　　 163,000円 【処遇改善手当】　37,000円 【資格手当】　　　15,000円 【職務手当】　　　33,000円 【交通費】　　　　 4,100円 要件を満たす場合は以下も別途支給。 【バイク手当】　　 5,000円（バイク通勤者のみ） 【日曜手当】　　　10,000円（日曜出勤者のみ） ---------------- ●年1回昇給あり（月額：1,000～5,000円） ●賞与年2回（支給は入社1年後から） -------------- ※固定残業代なし。残業があった場合は別途支給。 〈年収例〉 【初任者研修】 3,500,000円 / 入社3年目・26歳　介護福祉士 4,800,000円 / 入社5年目・28歳　サービス提供責任者 5,500,000円 / 入社7年目・31歳　係長 【実務者研修】 3,500,000円 / 入社2年目・25歳　介護福祉士 4,800,000円 / 入社4年目・27歳　サービス提供責任者 5,500,000円 / 入社6年目・30歳　係長 【介護福祉士】 4,800,000円 / 入社2年目・27歳 サービス提供責任者 5,500,000円 / 入社4年目・30歳 係長 6,000,000円 / 入社6年目・34歳 課長 ◎休日・休暇 ●完全週休2日制 ●実質年間休日115日（年間休日105日＋有給平均取得10日）」 └平均取得率：66.2 % └平均取得日数：9.6日 ◎福利厚生 ～嬉しい福利厚生が充実しています～ 【働きやすさを応援！】 ●社用スマホ支給 ●バイク・電動自転車貸与可 ●制服支給 ●バイク用レインウェア支給 ●日曜日出勤手当　10,000円 ●残業代別途支給 ●人事評価制度あり ●社内表彰あり（年1回） 【家庭との両立・ライフイベント支援】 ●出産祝い金あり（30,000円） ●賞与年2回（入社1年後から） ●昇給あり（年1回：1,000円～／月） ●各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ●退職金共済に加入（入社2年半後～） ●有給休暇 ●産前・産後休暇 ●時短勤務 ●育児休暇 【健康安心サポート】 ●定期健康診断（会社負担／追加オプション検査は自己負担） ●インフルエンザ予防接種（会社負担） ●ストレスチェックあり（会社負担） ●ハラスメント相談窓口あり 【職場環境】 ●休憩室利用可（コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり） ●保養所利用可（滋賀県大津市） ◎試用期間詳細 ※試用期間あり※ 　期間：6ヶ月 　期間中【基本給】155,000円 　試用期間終了後→基本給163,000円になります。