不動産管理業務

総合不動産会社である成都グループの中で、さまざまな賃貸物件の管理を担っている当社。あなたにお任せするのは、マンションなどの物件を所有しているオーナー様のサポート。オーナー様のパートナーとなり、入居率を上げたり、入居者の満足度を高めたりするための提案をします。 【 具体的には… 】 ◇オーナー様へのサポート オーナー様の所有するマンションなどの空室を減らし、入居率を上げるため、新規入居者の募集を行ないます。また、入居希望者からの要望をお伝えすることはもちろん、長い間空室が続く場合には、リフォームや外観工事、設備の追加などもご提案していきましょう。定期的にオーナー様を訪問し、二人三脚で物件の改善に取り組んでいくことが大切です。 ◇入居者様への対応 契約書の作成や入退出の手続き、物件の下見調査・撮影、退去時の立会などを行ないます。また、入居後は「ドアが開閉しにくい」「エアコンの調子が悪い」といったお問い合わせが寄せられた際の対応や、修理業者への連絡も担当します。 【 入社後は… 】 はじめの1年間は入退去の手続き・立会や書類作成などを中心に担当。できることから少しずつお任せしていきますので、未経験の方も焦らなくてOKです。専門用語も徐々に覚えていきましょう。入居者様への対応に慣れたらオーナー様へのサポートも増やしていき、1～2年ほどをめどに両方の仕事を担当できるようになってもらいます。 【 働き方について 】 不動産業界は平日休みのイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はシフト制で、土日に休みを取ることも可能です。もし休日に担当物件から連絡があっても、社内にいるメンバーでフォローするので、ご安心ください。

◎勤務時間 9:00〜18:15 1日の労働時間：8時間、休憩1時間15分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ◎給与・待遇 月給：25万円〜28万円 【月給の内訳】 ・基本給：21万5000円〜23万円 ・固定残業手当：月20時間分、3万5000円〜5万円。超過分は別途支給。 ◎休日・休暇 年間休日115日 ・週休2日制 ・シフト制 ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（8日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇（新婚旅行休暇など） ・産前産後／育児休暇 ◎福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ・交通費（上限2万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・時間外手当（超過分） ・資格手当 ・賃貸不動産経営管理士：5000円／月額 ・管理業務主任者：1万円／月額 ・宅地建物取引士：1万円／月額 ・役職手当 ・社用携帯電話 ・社用車貸与 ・ジョブローテーション制度あり ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中は賞与査定対象外、その他、待遇面の変更はありません。）