【実力主義】成果が給与に直結！若手で年収1000万も目指せる！本気の人材紹紹介！キャリアアドバイザー

具体的な仕事内容 ・求職者様とのキャリア面談 ・求人のご紹介 ・履歴書や職務経歴書のアドバイス ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定後のフォロー など、転職活動を一貫してサポートします。 求職者様の人生の大きな転機に関わるため、 相手に寄り添う姿勢と、目標に向かって行動する力が求められる仕事です。 ■ 1日の流れ（例） 10:00｜出社・スケジュール確認 その日の面談予定や進捗を確認します。 面談は不規則に入るため、毎日同じスケジュールではありません。 空いている時間を活用しながら、自分自身で優先順位を決めて業務を進めていきます。 ① 求職者様との面談 これまでの経歴や転職理由をヒアリングし、今後のキャリアの方向性を一緒に整理します。 ② 企業への推薦・日程調整 求職者様に合う企業へ推薦を行い、面接日程の調整を行います。 ③ 面接対策サポート 企業ごとの特徴や面接ポイントを共有しながら、面接対策を行います。 ④ 応募者対応・フォロー 応募者への連絡や、面接後のフォローを行います。 ⑤ 進捗整理・振り返り その日の進捗を確認し、翌日の行動計画を立てます。 19:00｜退社 面談状況や業務の進捗に応じて、 その後のスケジュールは自ら組み立てて行動します。 【人の人生に携わることができる】 キャリアアドバイザーでは、主に求職者の転職支援を行います。 転職者のキャリアを0から形成し、求職者の人生のターニングポイントとして転職をサポートします。 「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」など、求職者のキャリアを成功させるまでのロード作りを一緒に行い、 成功させることでやりがいがとても感じられる仕事です。 【コミュニケーション能力が身に付く】 キャリアアドバイザーは、求職者により良い人生を歩んでもらうために求職者の本音を引き出し、フォローアップをします。 また求職者だけではなく、企業の人事担当の方ともコミュニケーションを取るので、様々な経験を積むことができます。 【知識が身に付く】 大前提キャリアアドバイザーはプロとして、業界、業種は全て深くまで把握しておく必要がございます。 また企業に関しても、知っておく必要があるので、業界知識や仕事に関して知識が自ずと向上します。 【キャリアアドバイザーの市場価値】 現代社会では働き手の不足が懸念視されております。 個人、法人ともに人材紹介会社を必要としている企業様、求職者様が増えており、 今後世界的に見てもこの人材不足を手助けできるキャリアアドバイザーとして活躍することで、 自身の市場価値が高くなっていきます！

◎勤務時間 〈勤務時間〉 10:00~19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 夜間勤務：なし ◎給与・待遇 〇業務未経験者の方 初年度最低年収 310万円〜 月給264,000円～（スタート）＋歩合＋（業績賞与年2回） 【月給の内訳】 ・基本給：196,000円～ みなし残業：68,000円～ 〇経験者の方 ※年数、実績に応じて給与要相談。 初年度最低年収 480万円〜 月給 403,441 円～（スタート）＋歩合＋（業績賞与年2回） 【月給の内訳】 ・基本給： 298,500円〜 みなし残業：104,941円～ ■昇給・昇格：あり ▼月間インセンティブ 売り上げに応じ、スライド制で歩合が付きます。（業界平均よりインセンティブ率は高い。） ▼業績賞与 上半期、下半期で定量面・定性面を査定し賞与を支給します。 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり ◎休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）、リフレッシュ休暇 補足情報：代休制度（休日に出社した場合に振替として休みを取得できる。） 代休制度（休日に出社した場合に振替として休みを取得できる。） 社長が決める休日（特例ですが、たまにあります。） ◎福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：■ SN JAPANのカルチャー ✔ 社会保険完備／交通費全額支給 ✔ 社員旅行あり（毎回本気） ✔ 売上達成会あり ✔ オフィスビール飲み放題 ✔ 社長へ提案制度 「こんな制度があったらもっと頑張れる」 ⇨成果を出したメンバーが、 自ら福利厚生や制度を提案できる仕組みがあります。 成果を出せば、 “会社の制度すら変えられる”。 これまでの実例⇩ ・個人売上達成会の開催 ・特別プレゼント企画 etc ◎試用期間詳細 ■試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし