【リハビリデイのケアスタッフ】年115休日・完全週休2日★賞与年2回あり

『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、”住み慣れたわが家で住み続けたい”を支援するのが、一日型デイサービスの「リハビリデイサービスnagomiプラス」。歩行・入浴・食事・排泄などの生活動作の自立を目指し、機能訓練（運動） など理学療法士/歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。ご利用者35名定員に対し、スタッフ10名体制でサポートします。 　　 ★働きやすさはバツグン！日勤のみで夜勤なし/深夜残業なども無し！ 《業務内容》 ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、トイレ・入浴介助等 ・簡単な入力業務 ・フロア準備、片付 ・送迎業務

◎勤務時間 7:45〜17:45の間で勤務シフトによる　 所定労働時間7.5〜9時間、休憩1時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（173.6時間/月） ◎給与・待遇 月給：23万7500円〜28万5000円 【月給の内訳】 ・基本給：19万247円〜23万2296円 ・月の定額手当：居住支援特別手当 2万円（1～5年目までは2万円/月、6年目以降は1万円/月） ・固定残業手当：月18時間分、2万7253円〜3万2704円。超過分は別途支給。 （以下は一律支給の手当として月給に含む） ・居住支援特別手当：勤続5年目まで2万円/月　※6年目からは1万円/月　　 （以下は保有資格や勤続年数・役職に応じて支給） ・資格等級手当：月5千～2万円 ※社会福祉主事/介護福祉士など ・役職等級手当：月1万円～ ・勤続等級手当/月2.5千～2.5万円※勤続2年目～ ・評価等級手当：月2.5千～2万円　　 賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分) ◎休日・休暇 【年間休日115日】 ■完全週休2日(日＋他シフト制) ■店舗休業日(祝日一部) ■年末年始休暇(5～9日) ■夏季休暇 【年間休日115日以外では】 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■産前産後・育児休暇 等 ◎福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給：上限3万円/月 ◎試用期間詳細 試用期間：6カ月（期間中は契約社員として雇用／条件に変更なし） ※試用期間終了後に双方合意の上で正社員登用となります。 ※9割以上の方が正社員登用されています