【プロジェクトリーダー募集】埼玉・上尾×オフサイト請負×建設機械の機械設計

●募集背景：弊社の中長期目標として請負業務拡大を掲げており、既存プロジェクト推進や新規受注プロジェクトにおいて核となっていただける方を募集しております。 ●対象製品：建設機械関連（ショベル・ホイールローダ・フォークリフト・ブルドーザ・ダンプトラック・モータグレーダなど） ●業務内容：車両ハーネス設計（シャシ/キャブハーネス、ブラケットなど）、吸気系・排気系・冷却部品設計（エキゾースト、冷却配管、ブラケットなど）等、複数の請負プロジェクトがあり、ご経験に合わせていずれかでご活躍いただきます。 ●業務補足：プロジェクトのまとめ役として、メンバーマネジメント・進捗管理・顧客調整・折衝をメインに担当いただきます。 ※プロジェクトの進捗具合により、設計実務も一部担当する可能性ございます。 ※当社、上尾R&Dセンター内での請負プロジェクトへの配属を想定しています

◎勤務時間 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属先によって多少、異なる場合があります。 ※配属先により、フレックス制度があります ◎給与・待遇 年収：500万円〜900万円 月給：25万円〜 60万円 【月給の内訳】 基本給：19万5000円〜54万5000円 月の定額手当：拠出手当 5万5000円 ※残業代100％支給 ※前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ◎休日・休暇 年間休日120日以上（※2024年実績125日） 完全週休2日制（土・日） 祝日 フレックス休日（3日） GW休暇 年末年始休暇 （5日） 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※入社日より付与。5日以上の連休取得可 慶弔休暇 特別休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 育児休暇（※男性取得実績あり） 介護休暇 ◎福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株制度（親会社） 資格取得助成金制度 階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修など） 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮（寮費補助）／当社規定による ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）