【未経験可】インサイドセールス／昇給年6回／土日祝休／年間125休／年収1000万可

★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 ＜教育について＞ ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 ◆キャリアパス例 ・入社6ヶ月でリーダー登用 ・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能

◎勤務時間 9:00～18:00(12:00～13:00は昼休憩) 勤務時間は、基本的に土日祝日を除く9-18時。 原則、18時半には退社しております。 また、リモートワークも一部可能なため、プライベートの時間も取れやすい環境です。 ◎給与・待遇 【給与補足】 ■想定年収：420万円～650万円 ■月給32万円～ └基本給：235,900円〜 └みなし残業代：45時間、84,100円～含む／超過分別途支給 ※成果次第で年6回の昇給・年2回の賞与あり 【その他補足】 ■昇給：年6回（2月・4月・6月・8月・10月・12月） ■賞与：年2回（2月・8月） 【在籍者の年収】 700万円：入社1年目・中途インサイドセールス25歳 820万円：入社2年目・新卒入社インサイドセールス22歳 1,000万円：入社3年目・中途入社リーダー28歳 【年6回の昇格・キャリアアップ】 社員の方の頑張りに応じるために、2カ月に1回の頻度で昇格できる制度を設けております。 2022年から採用を開始して、入社1年以内の社員で年間200-300万円程度の昇格メンバーが多く、 入社1年で年収800万円、1000万円も目指せる環境です。 また、ゆくゆくは事業運営に関わるポジションで活躍することも可能です。 【賞与年2回】 毎年、8月と2月に賞与を支給 頑張った分だけしっかり報酬を受け取れる仕組みを用意し、 これからより一層、社員の頑張りに応じる制度を構築していく予定です。 ◎休日・休暇 土日祝日休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 産前・産後休暇 ◎福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 ◎試用期間詳細 3ヶ月 ※期間中は給与30万円均一 └基本給：221200円 └みなし残業代：月45時間分の78800 円、超過分は別途支給