人材コーディネーター★リモートOK／土日祝休み／インセンティブ有／年収1000万も目指せる

【第二創業期へ突入！一緒に“これからの会社”をつくる仲間を募集します】 「人と企業をつなぐ」やりがいのある仕事に、業界未経験からチャレンジしてみませんか？ まずは先輩コンサルタントのサポートからスタートし、仕事の流れや業界の知識を学びながらステップアップしていけるポジションです。 【仕事内容】 ●入社後〜3か月（試用期間） まずは研修とOJTで基本を習得。先輩の仕事を手伝いながら、業界知識や流れを少しずつ覚えていきます。 ●4か月目以降 慣れてきたら、営業チームの一員として以下のような業務を担当します。 ・企業へのアプローチ（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリングや条件交渉 ・求職者探し（データベース・外部媒体） ・面談設定、面接日程の調整 ・内定までのフォローや進捗管理　など ※リモートワーク可能（ご相談ください） 【1日の流れ】 10:00　出社・メール対応 11:00　チームMTG 12:00　面談・商談の準備 13:00　ランチ 14:00　クライアントとの商談 15:00　新規求職者の探索 17:00　新規求職者との電話面談 18:00　面談・商談の記録作成 19:00　翌日の予定確認・退社 【身につくスキル例】 実務を通して、法人営業・個人対応・業界分析・マルチタスク力まで幅広く成長できます！ ・組織運営 ・経営課題の分析・特定 ・BtoB営業（企業側）　BtoC営業（求職者側） ・交渉力 ・事業理解力、業界理解力 ・並行処理能力（マルチタスク） など 【人材コーディネーターのキャリアパス】 アソシエイトコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント→（プリンシパルコンサルタント）→ビジネスマネージャーもしくはチームマネージャー

◎勤務時間 1日の標準労働時間：8時間、休憩：1時間 ＜時差出勤可＞ ※コンサルタント昇格後はその日の業務に合わせて出勤時間を調整することが可能です。 ◎給与・待遇 月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万円〜 ・固定残業手当：月25時間分、5万円〜 賞与：成約毎に10万円支給 （コンサルタント昇格の際は、また異なるインセンティブ制度が適用されます） 【モデル月収】 ・2年在籍：35万円 ・5年在籍：50万円 【モデル年収】 ・2年在籍：630万円（ベース＋インセンティブ） ・5年在籍：1000万円（ベース＋インセンティブ 成果はインセンティブでしっかり還元！ 頑張りがしっかり評価される風土です。 ◎休日・休暇 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・プレミアムフライデー ・病気休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・交通費支給 ・業績賞与 ◎試用期間詳細 3ヶ月 ※勤務時間は、10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※人材紹介のご経験がない場合は試用期間が6ヶ月となることがあります。 ※ご経験によっては試用期間中は契約社員でオファーする可能性がございます。（その場合、試用期間終了後に正社員登用予定）