未経験可【採用コンサルタント（未経験OK）／千葉】年125休・土日祝休★転勤なし／研修制度充実

～企業の「人材採用」をサポートするお仕事です～ 千葉県内の中小企業を中心に、「人が集まらない」「採用に時間がかかる」といった課題を抱える企業へ、最適な採用プランを提案・運用していく仕事です。 売上額＋新規獲得のWインセンティブ！ 目標は現実的な範囲なので、未経験でもしっかり稼げます！ 新規開拓が中心で高い営業力・提案力が身に付くのも大きな魅力。 「今の職場に成長の実感が持てない」 「成果・結果が報酬・評価として返ってこない」という方は、必見です！ indeed、indeedPLUS等を中心に営業、 Airワークの利用拡販をお任せします。 indeed認定プラチナムパートナーとして千葉エリアを中心に、 新規顧客への求人広告の提案～受注までの業務。 礼節あるお付き合いができます。 広告作成・運用は別部署が担当。 完全分業制で効率仕事が可能。 ▼主な業務の流れ ① 電話でのニーズ確認（1日50件程度） 企業へ電話をかけ、採用予定や人員状況をヒアリング。 興味を持ってもらえたら商談のアポイントを取ります。 ② 商談・提案（1日2-3件程度） 　対面やWebで企業を訪問し、採用したい人物像や過去の採用状況などをヒアリング。媒体選定や掲載内容を検討し、提案資料を作成してご提案します。 ③ 応募効果の分析とフォロー 　求人掲載後は「どのくらい応募があったか」「採用できたか」をチェック。応募が少なければ改善提案を行い、採用成功に向けて継続的にサポートします。 ④ その他 　過去に取引のあった企業への再アプローチや、社内の営業アシスタントとの連携も行います。

◎勤務時間 ０９:００〜１８:００ 所定労働時間：８時間、休憩１時間 ◎給与・待遇 月給：27万5000円〜30万7000円 【月給の内訳】 ・基本給：22万2785円～24万8709円 ・固定残業手当：月30時間分、5万2215円～5万8291円。超過分は別途支給。 ・別途、成果給7200円～37200円あり ＜モデル年収＞ （例1）405万円 入社1年目(月給27.5万×12＋賞与＋達成/新規インセン) （例2）468万円 入社3年目(月給30.3万×12＋賞与＋達成/新規インセン) （例3）530万円 入社5年目(月給33.7万×12＋賞与＋達成/新規インセン) ◎賞与年2回／4月・10月 （全社業績・評価で変動） ◎昇給年2回／4月・10月 （個人業績による） ◎インセンティブあり 成績に応じて毎月支給。 最大20万近く獲得する社員も！ 【インセンティブ一例】 ・月間売上目標達成10,000円・Q売上目標達成30,000円 ・新規指標目標達成20,000円 ・個人ミッション達成20,000円 ・開拓新規売上金額の3～10％支給（条件・上限あり） ・月間最優秀営業賞10,000円、Q最優秀営業賞30,000円など ◎休日・休暇 週休2日（土日）、祝日 ※土曜は基本的に毎週休みですが、年に3～5日出勤があります。 【長期休暇】 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・GW休暇 土日と合わせて 9連休になることもあります♪ ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 ◎社会保険完備 ◎出産、育児支援制度 （一部従業員利用可） ◎社用スマホ、ノートPC、Wi-Fi貸与 ◎社外営業研修（費用会社負担） ◎営業交通費全額支給 ◎営業訪問時のレンタカー貸出 ◎通勤交通費規定内支給 ◎達成会：会社の経費で打ち上げ！ ◎社員旅行 （過去には大阪・金沢・沖縄等） ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種 ◎401K（個人型確定拠出年金） ◎奨学金代理返還制度 ◎結婚祝い金 ◎出産祝い金 ◎試用期間詳細 6ヶ月 待遇面の変更なし