東京営業所×新体制のチームメンバー募集！｜人材派遣コーディネーター（企業営業＋スタッフ管理の両面型）

■ 2026年6月以降に入社可能な方対象（7月以降も相談可） 携帯業界に特化した人材派遣サービスを展開する当社では、 東京営業所の 新チーム立ち上げメンバー（人材コーディネーター・営業） を募集しています。 東京営業所では、これまで事業を牽引してきた責任者が産休に入ることとなり、 新しいリーダーのもと、組織を再編して再スタートを切る重要なフェーズ にあります。 今まさに生まれ変わるタイミングだからこそ、 「チームづくりに関わりたい」「コアメンバーとして挑戦したい」方には絶好のステージです。 ■仕事内容（人材コーディネーター・営業職） 「仕事を探す人」と「人材を求める企業」をつなぐ、 東京営業所の事業成長を担うポジションです。 ・登録スタッフとの面談・仕事紹介・フォロー ・派遣先企業の課題ヒアリング・採用提案 ・新規企業へのアプローチ（TEL / WEB / 訪問） ・スタッフの初出勤同行・就業後サポート ・書類作成・データ入力などの事務業務 　　※商談は関東中心、WEBで東北・北海道エリアも対応 　　※移動は公共交通機関またはレンタカーを使用 ■入社後の流れ（安心の研修制度あり） STEP1：入社〜1ヶ月 業界知識・派遣の仕組み・仕事の進め方を丁寧にレクチャー。未経験でも安心！ ▽ STEP2：実務スタート 先輩・リーダーの同行からスタートし、企業訪問や面談の流れを習得。 ▽ STEP3：独り立ちへ 3ヶ月頃から担当企業やスタッフを持ち始めます。フォロー体制は万全です！

◎勤務時間 事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間、休憩1時間） 標準的な勤務時間帯例／9：00～18：00 ◎給与・待遇 ■初年度の想定年収：324万円～ ■月給：27万円～ 【月給内訳】 ・基本給：21.3万円〜 ・固定残業代：固定残業代：4.7万円／29時間を含む。超過分は別途支給 ・地域手当：東京営業所勤務者は10,000円支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 【賞与】 在籍2年目より年2回（5月・11月）業績連動性 【交通費】 30,000円/月迄支給 【インセンティブ】 各営業工程でインセンティブ制度が設けられています ◎休日・休暇 ■週休2日制（原則土日休／会社カレンダーに準ずる）※月によって1～2回土曜出勤有 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円／月） ※自宅〜最寄駅まで2km以上でバス利用の際はバス代も支給 ■社員旅行 ■社内研修 ※入社時の新人研修は各拠点にて実施します。 ◎試用期間詳細 ※営業未経験者は研修期間3ヶ月 期間中の給与は以下です。 月給：25万0000円※地域手当10000円含む ※ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。 他営業所での研修の可能があります。（交通費、宿泊費は会社負担）