7月入社枠～全体の90％が成長を実感！★年125休日★20代未経験活躍中の大型プロジェクト現場管理

▼主な仕事内容 ・施工図面の作図、チェック、訂正業務 ・各種検査、安全管理、写真管理など ・現場での工務的な後方支援 ▼入社後のイメージ ➀最初の2週間は研修で業界や、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート。 ②一通り業務について学んだら現場へ配属。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心です！ ③まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント事務業務からお任せ。少しずつお仕事の幅を広げていけます。

◎勤務時間 8:00〜17:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 （就業先によっては夜勤・シフト勤務あり）選択可能 ◎給与・待遇 【2026年7月以降の給与体系】 月額固定給: 280,000円（基本給24万 + 施工管理手当2万 + 住宅手当2万） ※賞与なし、固定残業なし（残業代は別途全額支給）。 【想定年収（残業時間別）】 残業なし 280,000円 3,360,000円 0時間 月20時間 約320,000円 3,840,000円 1時間程度 月40時間 約360,000円 4,320,000円 2時間程度 月60時間 約400,000円 4,800,000円 3時間程度 【年収モデル例】 1年目（1級施工管理技士補取得）：350万円～430万円 3年目（2級施工管理技士取得）：550万円～650万円 6年目（1級施工管理技士取得）：700万円～900万円 10年目：1,000万円以上 【資格手当（月額）】 1級管工事/電気工事 施工管理：50,000円 2級管工事/電気工事 施工管理：30,000円 1級電気工事士：30,000円 2級電気工事士：15,000円 各技士補（1級：25,000円 / 2級：10,000円） ◎休日・休暇 ▼休暇制度 ・週休⼆⽇制　※平日勤務の現場もあり ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産休育休休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ▼NEXT CONSTRUCTIONの休暇制度 ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・マタニティ休暇 ・生理休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度 ◎福利厚生 ▼福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・各種社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当全額⽀給 ・資格⼿当 ▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施 ▼各種手当 ・資格手当 　‐1級電気施工管理（5万円） 　‐2級電気施工管理（3万円） 　‐第一種電気工事士（3万円） 　‐第二種電気工事士（1万5000円） 　‐1級設備施工管理（5万円） 　‐2級設備施工管理（3万円） ・結婚手当 10,000円 ・出産祝い手当 50,000～100,000円 ・子供の入学お祝い手当(小～高) 30,000円 ◎試用期間詳細 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません