【点検スタッフ（神戸）／未経験OK】ガス給湯器・エアコン等の点検スタッフ

＜主なお仕事＞ お客様宅にお伺いし、ガス給湯器やエアコンなどの状況を確認後、修理や交換の案内をお任せします。 問い合わせをいただいたお客様への調査になるため、飛び込みやノルマなどは一切ありません！ ＜具体的に＞ ・機能、設置状況のチェック ・トラブルの原因究明 ・交換やメーカー修理などの提案 ・設備復旧に関するご説明　など ＜業務の流れ＞ ①お客様からの問い合わせ ②お客様宅へ訪問し点検・調査 ③メーカーへ引き継ぎ 調査に近いお仕事のため、身体的にも負担なく働くことができる環境です。 ＜点検する主な機器＞ ・ガス給湯器 ・エアコン ・換気扇 ・コンロ ・食洗機　など ＜1日の対応件数＞ 1日あたり平均して3件程度 対応していただきます。 繁忙期の7.8.9月は 1日あたり6件程度になります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場同行などを通じて、基本的なところから学んでいただきます。 未経験でも、ブランクでも、入社後に1から知識を学び、スキルを身につけられるため安心してスタートできます！ ＜1日の流れ：例＞ 08：40　出社・案件の確認 09：00　現場へ向かう 10：00　現場調査（1件目） 13：00　お昼休憩 15：00　現場調査（2件目） 18：00　事務処理・退社

◎勤務時間 9:00〜18:00 1日の労働時間：7時間30分、休憩1時間30分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ◎給与・待遇 月給：300,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：226,130円〜 ・固定残業手当：月40時間分、73,870円〜。超過分は別途支給。 ＋歩合手当 【年収モデル】 入社1年目／22歳／380万円 入社2年目／24歳／440万円 入社3年目／29歳／500万円 入社7年目／30歳／850万円 入社10年目／35歳／1000万円 ◎休日・休暇 ・シフト制（月9～11日休み） ※1ヶ月ごとにシフト表により決定。土日のどちらかに出勤するパターンが多いですが、希望休可能です。 ・新人特別休暇（入社2か月後に2日付与。有給休暇付与の前日まで利用可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・リフレッシュ休暇5日（入社10年目ごとに支給） ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・通勤手当（上限月3万円） ・昇給年1回※個人査定による ・賞与年2回＋決算賞与※会社業績による ・退職金制度（選択型確定拠出年金/中小企業退職金共済） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休暇（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 ・社内表彰制度 ・育児支援制度 ・制服貸与 ・各種外部研修（メーカー研修等） ◎試用期間詳細 2ヶ月 月給：300,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：226,130円〜 ・固定残業手当：月40時間分、73,870円〜。超過分は別途支給。 ※歩合手当なし