【人柄採用】派遣スタッフのサポート・管理／未経験歓迎／土日祝休み／長野

当社取引先企業（主に工場）で働く派遣スタッフのサポート・管理業務をお任せします！ 担当する企業は1～3社程度。スタッフが安心して働ける環境づくりを行う、現場の頼れる相談役として活躍していただきます。 ：：：：：：：：：： 《仕事内容》 派遣スタッフと取引先企業の架け橋となり、現場運営をサポートしていただきます。 【具体的には…】 ◎派遣スタッフの勤怠管理 ◎各種書類の配布・回収・データ入力 ◎取引先企業担当者との打ち合わせや連絡対応 ◎新規入社スタッフへの入社説明 ◎社員寮の簡単な管理・清掃　など ■この仕事の魅力 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな何気ない声掛けがスタッフの安心につながる仕事です。 年齢や経験がさまざまなスタッフと関わりながら、一人ひとりの悩みや相談に耳を傾け、働きやすい環境をつくっていきます。 ------------------------- ある1日の流れ ------------------------- ▼出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ ▼取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 ▼新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 ▼昼食 ▼スタッフとの面談や職場巡回 ▼寮の手配や制服の準備、配布物の作成 ▼業務報告書の作成、上司に報告 ▼退社 ーー★アピールポイント★ーー ■未経験大歓迎！ 挨拶・電話応対・メール作成など ビジネスマナーからしっかりと研修するので、 社会人デビューやブランクある方でも安心♪ ■土日祝休み＋年3回の長期休暇あり！大型連休も取得可能♪ お休みは基本カレンダー通り！ 有給取得推奨日も年5～8日あるため、 連休をつくって旅行や趣味を楽しむメンバーも多数います♪ お仕事番号：123831

◎勤務時間 7：30～16：30（実働8時間／休憩60分） ◎給与・待遇 月給：22万円～25万円 【月給の内訳】 ・基本給：19万円 月の定額手当：職務手当 3万円 ◆交通費支給（上限月3万円） ◆残業代全額支給 ◆昇給制度あり ◆インセンティブ制度 └毎月の業務実績によってインセンティブ支給 【雇用形態：契約社員】 ・契約期間：本採用後、6か月ごと更新（1-6月、7-12月） ・正社員登用制度あり ・契約更新：有(契約の更新については次の項目を判断基準とする)　 　■契約期間満了時の業務量 　■会社の経営状況 　■労働者の勤務成績・勤務態度 　■業務の進捗状況 　■労働者の能力 ・更新上限：無 ◎休日・休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ※企業カレンダーによる ＜年間休日125日以上＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇※実績あり ★連休も取得OK★ 年間で5～8日「有給休暇取得推奨デー」が設けられており、有給取得を推進しています。 土日とくっつけて連休にして旅行に行くメンバーも♪ ◎福利厚生 ■交通費支給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当など、各種手当 ■交通費支給 ■マイカー通勤OK（ガソリン代規定支給） ■研修制度 ■屋内禁煙 ※規定あり ◎試用期間詳細 2か月/同条件