未経験からマネジメントへ！物流センターのチーム管理スタッフ／人柄重視の採用◎(125182)

＼この求人のPOINT／ ◆設備の整った快適すぎる物流センター♪ ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 物流センター内にて、スタッフの管理を中心とした業務をお任せします。 10名程度のチーム単位で動いているため、メンバーの出勤確認（点呼）やシフト作成などの管理業務がメインです。 デスクワークと現場業務のバランスがよく、無理なく働ける環境です。 また、状況に応じて現場業務のサポート（アパレル商品のピッキング、棚入れ、運搬、その他付随する業務等）も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの出勤確認、点呼 ・シフト作成・調整 ・業務の進捗確認、簡単な指示出し ・現場業務のサポート など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 ▼ひとり立ち 2ヶ月～半年をめどにひとり立ち。 ひとりひとりにあわせて業務をお任せしていきます。 お仕事番号：125182

◎勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ◎給与・待遇 時給：1500円 月収:264,000円(22日出勤の場合) ※残業代100％支給 ■昇給年2回 【雇用形態：契約社員】 ・契約期間：本採用後、6ヶ月ごと更新（1-6月、7-12月） ・契約更新：有（契約の更新については次の項目を判断基準とする） 　■契約期間満了時の業務量 　■会社の経営状況 　■労働者の勤務成績・勤務態度 　■業務の進捗状況 　■労働者の能力 ・更新上限：5年 ※評価判定により無期雇用転換可能 ・正社員登用制度あり ◎休日・休暇 完全週休2日制（シフト制） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※常駐先カレンダーに準ずる 出産・育児休業 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月3万円） ■時間外手当 ◎試用期間詳細 2ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）