【お休みも、働きがいも！】営業サポートメンバー★インセンティブ＋賞与あり◎／新宿支店

【研修充実・面接1回・正社員への道も用意】 ビジネスマナーや業界知識ゼロでも大丈夫！オフィスワークデビューや第二新卒も大歓迎です◎ 今回、お任せするのは【営業サポート】 人材コーディネーターアシスタントとして、お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 主に派遣人材にお困りの企業様のニーズをヒアリングし、アポイント獲得。 求人情報のヒアリングと人材紹介、見学同行等をお任せします☆ 【具体的には…】 ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 外に出ているのが、全体の70％くらい。残りはオフィスで事務作業をお願いします。 ノルマ等はありません。チームで目標に向かって取り組んでいく社風です。 ★ライフスタイルにあわせて、支店間の異動も可能 ★ ご希望がない限り、基本的に転勤はありません。 ただ『夫の転勤で』『家族の介護のために』などのご相談をいただければ、全国に拠点を持つ当社では県をまたいだ異動も相談可能です。 働くメンバーは異なりますが、どこの支店へ行っても新しいメンバーを歓迎する風土は同じ。 「まだ土地勘ないだろうから案内するね」とか「あそこのラーメン屋美味しいよ！」など、業務上のナビゲートからプライベートでのおススメなども気軽に話せる雰囲気です。 仕事番号：136000

◎勤務時間 10：00～17：00 所定労働時間6時間／休憩60分 ◎給与・待遇 時給：1550円～ ＋交通費別途支給（上限3万円） ＋残業代全額 ＋賞与（年2回）※業績により支給 ＋インセンティブ制度（年2回）※6ヶ月ごとの評価による ほか各種手当・昇給あり 【契約社員としての雇用期間】 ・契約期間：本採用後6ヶ月ごと更新（11〜4月、5〜10月） ・契約更新：有（契約の更新については次の項目を判断基準とする） 　・契約期間満了時の業務量 　・会社の経営状況 　・労働者の勤務成績・勤務態度 　・業務の進捗状況 　・労働者の能力 ・更新上限：無 ・正社員登用制度：有 ◎休日・休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日125日以上＞ ★家族行事でのお休みももちろんOK★ お子さんの学校行事にあわせての有給取得なども気兼ねなく申請できる職場です。 ◎福利厚生 ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆プチボーナス制度 ◆交通費規定支給 ◆研修制度 ◆屋内禁煙 ※規定あり ◎試用期間詳細 2ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。