事業拡大につき急募！【FC事業部マネージャー候補　月収36万〜+インセン】経営視点で店舗・新規事業を率いるリーダー／週休2日／

串カツ田中6店舗を統括するマネージャーとして、各店長・スタッフへのマネジメント、売上・オペレーション管理、組織構築を担っていただきます。 将来的に事業部長へのキャリアパスあり。 ※ マネージャー要件に満たない場合、ご本人同意のもと店長候補へのポジション変更も可。

◎勤務時間 勤務形態：フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：12:00〜25:00 の間で実働8時間（休憩60分） コアタイム：なし（自由度の高い勤務スタイルです） 想定勤務例： 　- 12:00〜21:00（本社業務中心の日） 　- 15:00〜25:00（店舗巡回・現場対応の日） ◎給与・待遇 年収レンジ：400万円～600万円（経験・能力を考慮して決定） 月給：360,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：256,065円～ ・固定残業手当：103,935円　月45時間含む（超過分は別途支給） インセンティブ制度あり 経験・実績に応じて、初年度年収を決定いたします。 管理職としての採用のため、裁量の大きな報酬体系を採用しています。 事業業績・成果に応じてインセンティブ制度や役職手当を支給。 成果次第で、部長・統括部長など上位ポジションへの昇格も可能。 ◎休日・休暇 シフト制：月休8～10日 ※連休もOK！取得しやすい環境です！ ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ◎福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給 昇給年1回・賞与年2回（業績賞与） 月の売上により報奨金あり まかないあり 役職手当 家族手当(子ども1人につき2万円　※中学卒業まで) 業界動向調査手当 書籍購入手当 資格取得支援手当 産地視察ツアー 社員割引制度（自社店舗の飲食割引あり） 研修制度（マネジメント・店舗運営・経営研修など） 引越費用・礼金：会社負担 定期健康診断 慶弔見舞金制度 携帯・PC貸与（業務内容に応じて支給） 社内イベント（経営合宿・懇親会・新店オープン視察 など） ストックオプション制度（要検討／条件により付与） ◎試用期間詳細 入社後3ヶ月を目安に試用期間を設け、店舗・本部業務に慣れていただきながら、正式なマネージャーとしての権限移譲を進めます。 試用期間中の給与・待遇については、双方の話し合いのもと決定いたします。