【営業(大阪)/未経験OK】住宅設備機器の提案営業

求人の概要

年収

400〜700万円

業務形態

フルタイム正社員

職種

営業関連

業種

メーカー

勤務地

大阪府

株式会社ニチエネ

仕事内容

*\未経験から“営業のプロ”へ!生活インフラを守る提案営業/* お任せするのは、給湯器やエアコン、キッチン・バスなど、日常生活に欠かせない住宅設備の提案営業です。 取引先は、不動産会社やマンション管理会社などの「法人」。個人への売り込みや飛び込み営業はありません。 マンションやアパートで起きる「お湯が出ない」「エアコンが壊れた」といった“設備トラブル”を解決する、暮らしに欠かせない仕事。 すでにお取引のある企業様との関係を深めたり、新しい企業様とのご縁をつないだりしながら、設備交換のご提案を行います。 *【具体的な業務内容】* *✅ 賃貸物件の管理会社向け営業* 入居者様の「困った!」に応える、スピード感ある提案営業です。 ・新規提案(法人向け) まだ当社とお取引のない不動産会社様に訪問し、住宅設備の交換サービスをご案内。 「こういう業者探してた!」という反応も多く、実は“提案しやすい”営業です。 ・既存企業様へのフォロー・ご提案 「給湯器の交換ってお願いできる?」「まとめて発注したい」など、いただいたご相談に対応。 取扱い件数の増加や、新たな設備提案も行います。 ・問い合わせ・依頼対応 「この製品の見積がほしい」「施工日はいつになる?」など、管理会社様からのご相談に迅速に対応。 営業の判断や知識が活きる場面です。 ・社内共有・改善提案 お客様からいただいた声や、現場の課題を社内に伝え、サービスの改善にもつなげます。 *✅ 分譲マンションの管理会社向け営業* 分譲マンションの設備更新提案や、住民様の安心・快適な暮らしを支えるサポートを行います。 ・新規提案(法人向け) 設備の導入や更新にまだ積極的でない管理会社様に向けて、メリットを丁寧にご案内。 長期的な関係づくりが重要です。 ・設備提案・キャンペーン企画 共用部・専有部の更新提案や、季節に合わせたキャンペーンのご案内なども行います。 「じゃあ、まずこの棟で試してみようか」というお声をいただくことも! ・お問い合わせ対応 入居者様の設備不調に関する対応や、見積相談などを管理会社様と連携して進行。 チーム内外との連携力も活かせます。 ・情報収集・社内連携 日々の訪問・打ち合わせで得た現場の声を、開発・工事・カスタマー部門へフィードバック。 あなたの意見が、サービスの質を高める一歩に! *【取り扱い製品】* 給湯器(ガス給湯器・エコキュート) エアコン(家庭用/業務用) システムキッチン・洗面化粧台・ユニットバスなど ※提案・営業に集中できる環境です → 工事や取り付け作業は社内の専門スタッフが対応 → 書類作成・見積・日程調整などは事務スタッフがサポート *【この仕事の魅力】* ✅ 未経験から安心して始められる教育体制 入社後はまず社内で商品知識・業界知識を身につけ、その後は先輩社員と一緒に現場を回る「同行研修」でじっくり営業のコツを学べます。 一人ひとりの成長スピードに合わせてフォローしていくので、営業未経験の方でも大丈夫です◎ ✅ 営業手法は自由度高め! ノルマに追われるのではなく、「提案内容」「アプローチ先」「訪問スケジュール」などを自分で組み立てられる裁量があります。 営業として「考える力」「動く力」が自然と身につきます。 ✅ 生活に欠かせない“インフラ”を支える仕事 設備が壊れると、多くの人が困る。 だからこそ感謝され、やりがいも大きい。社会貢献性の高い仕事です。

その他の内容

◎勤務時間 9:00〜18:00 1日の労働時間:7時間30分、休憩1時間30分 ◎給与・待遇 月給:300,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:249,130円〜 ・固定残業手当:月25時間分、50,870円〜。超過分は別途支給。 +歩合手当 【年収モデル】 入社1年目/22歳/380万円 入社2年目/24歳/440万円 入社3年目/29歳/500万円 入社7年目/30歳/850万円 入社10年目/35歳/1000万円 ◎休日・休暇 ・シフト制(月9~11日休み) ※1ヶ月ごとにシフトにより決定。土日のどちらかに出勤するパターンが多いですが、希望休可能です。 ・新人特別休暇(入社2か月後に2日付与。有給休暇付与の前日まで利用可能) ・有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) ・リフレッシュ休暇5日(勤続10年目ごとに支給) ◎福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・通勤手当(上限月3万円) ・昇給年1回※個人査定による ・賞与年2回+決算賞与※会社業績による ・退職金制度(選択型確定拠出年金/中小企業退職金共済) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・育児休暇(取得実績あり) ・看護休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・各種外部研修(メーカー研修等) ・自社研修センター(西東京施工管理センター) ・社食(1食あたり100円or200円) ・保養所完備(熱海) ・エクシブ高級リゾートホテル ・有名テーマパークペアチケット(6,000円)支給 ・会社所有クルーザー(1艘)※釣りやクルージングもOK! ◎試用期間詳細 2ヶ月 月給:300,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:249,130円〜 ・固定残業手当:月25時間分、50,870円〜。超過分は別途支給。 ※歩合手当なし

2026/11/03に公開

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