太陽光発電や蓄電池設備などのO&M（点検、保守、メンテナンス）

GXエンジニアリング株式会社は、系統用蓄電池設備を中心に、太陽光発電設備など再生可能エネルギー分野のEPC・O&M事業を展開しております。 今回募集するO&Mポジションでは、再エネ設備の保守・点検・試験業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・系統用蓄電池設備、太陽光設備の保守・点検業務 ・使用前自己確認業務 ・高圧耐圧試験、各種電気試験対応 ・PCS、キュービクル、高圧機器等の点検・確認 ・現場調査および不具合対応 ・報告書、試験成績書など各種書類作成 ・お客様、電力会社、協力会社との調整対応 近年では、系統用蓄電システムの導入増加に伴い、検査・試験業務の依頼も増加しております。 再生可能エネルギー設備の安定稼働を支える重要なポジションとして、現場対応から技術確認まで幅広く携わっていただきます。 電気設備・高圧設備に関する知識や経験を活かしたい方、インフラを支える仕事に挑戦したい方を歓迎しております。

◎勤務時間 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。 ◎給与・待遇 420万円～600万円 （固定手当含む） ※固定残業代の時間超過分は追加支給します。 【賞与】 年2回（6月・12月） 決算賞与（年１回/業績による） 【昇給】 年2回（評価に応じた昇給を基本とします。） 通勤手当：別途上限31,600円 時間外手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他手当：役職手当 　　　　　　出張手当 　　　　　　工具手当 　　　　　　資格手当 ◎休日・休暇 ■週休2日制 土・日　※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（2種類） ①コアサポート制度 会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度 キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う ■ 研修・学習支援制度 ・入社時研修 ・階層別研修／スキル研修（順次拡充） ■制服貸与 ■退職金制度（企業型DC） ■人事評価制度 ■報酬制度 ■ 一般備品貸与（PC、スマートフォン等） ■ 月一ブック制度（書籍購入サポート） ■ 独立支援制度 建設業・人材業など関連性のある幅広い分野で独立を目指す社員を支援。 新しいアイデアや改善提案は大歓迎！ 成果や貢献度を利益で還元し、個人の挑戦を支援するための報奨金制度を構築中です。 ◎試用期間詳細 試用期間3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません