新築事業部｜意匠設計｜岡崎・春日井

【仕事内容】 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務 　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定） 　- ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。 ・構造確認の実施 　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。 ・社内、協力業者との打ち合わせ 　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。 ・各種申請業務 　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。 【1日の流れ】 ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　役所訪問・申請対応 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00　法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00　翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　退社

◎勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：7時間35分、休憩85分 ◎給与・待遇 想定年収：450万円～800万円 月給：31万2,000円 【月給の内訳】 ・基本給：23万円 ・定額手当：職務手当 7万5,000円、役職手当 7,000円 ※残業代100％支給 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【賞与】 年3回（4月・8月・12月） 決算賞与（8月） 給与改定／年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ◎休日・休暇 年間休日115日（年次有給休暇含み120日） 完全週休二日制 火・水休み ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇（1日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 社会保険完備 資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与（職種による） PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度（住宅購入支援制度） 制服貸与 社員食堂（岡崎本社のみ） 報奨金制度（社員紹介など） 定期健康診断 退職金制度（中小企業退職金共済） ◎試用期間詳細 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし）