【営業未経験OK・IT企画営業】★東京・大阪・名古屋・福岡★最短半年で昇格実績あり/インセンティブあり

『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規開拓営業をお任せいたします！ 不動産業界の就業経験をお持ちの方には最適なセカンドキャリアです！ 「キャリアの幅を広げていきたい」 「これまでの経験を活かしつつ違う業界にチャレンジしたい」 「不動産業界を、より良いものに変えていきたい」 このような思いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ＜具体的な業務内容＞ 顧客管理システムの提案（複雑な顧客情報を効率的に管理することで顧客満足度・成約率を向上） 業者間システムの提案（リーシング業務を一気通貫でサポートすることで、業者間をシームレス化を実現） 広告戦略の提案（新店舗を展開する際などに最適な広告戦略をコンサルし、ビジネスの成功を支援）、など いわゆる新規営業職であるため、テレアポ・反響から案件を担保し、商談を経て新規契約の獲得を目指します。 最終KPIは契約数・契約金額で、これが評価やインセンティブに反映されます。 行動目標としては、テレアポ取得数、商談実施数が主となります。 ・新規営業の特徴 成約までの商談回数が少ないので、初回商談がすでに勝負どころ（平均2回、即決めもよくある） サービスのラインナップが多く、全体理解するのに時間がかかるが、提案内容のレンジは広い。 そのため、売れるのに時間はかかるが、売れるようになると安定的に数字は出しやすい傾向。

◎勤務時間 9:30～19:00(休憩90分) ◎給与・待遇 ■想定月収：28.96万円～70万円＋営業成績に基づくインセンティブを毎月支給 (大阪・名古屋・福岡の場合27.51万円～70万円＋営業成績に基づくインセンティブを毎月支給) ■想定年収：405万円~980万円 (大阪・名古屋・福岡の場合385万円～980万円) ※上記月給にみなし残業代45ｈが含まれます ※経験スキル、前年収⼊等を勘案して、当社規程により優遇 ・昇給・昇格：年2回(7月、12月) 　└最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます！ ・業績連動型賞与(12月) ・特別賞与（社内表彰対象者） ◎休日・休暇 ■休日 年間休日：120日 月9日（日曜+自己選択休4～5日） ※年間休日数は年度により異なる場合があります ■休暇 夏季休暇、GW・SW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎福利厚生 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・入社時引越し手当（最大100,000円） ・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額） ・住宅ローン補助制度（月75,000円まで） ・家族手当 ・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%) ・支社長手当 ・リファラル手当（200,000円） ・健康診断 ・予防接種 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・無料食事補助 ・時短勤務 ・社内勉強会 ・メンター制度 ・表彰制度 ・オフィスグリコ ・社内交流会・社員旅行の全額会社負担 ・バースペースの提供 ・部署会の全額会社負担