経理経験2年以上歓迎｜上場企業で単体決算・子会社経理に挑戦

当社は2020年4月に「TOKYO PRO Market」へ上場し、社会課題を“事業”として解決する事業開発ファームとして成長を続けています。 これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22事業を全国8拠点で展開。2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を推進しています。 今回、財務経理事業部では経理メンバーとして、日常経理から単体・連結決算まで幅広く担当いただける方を募集します。少人数体制のチームで裁量を持ち、経理業務の効率化や改善提案にも主体的に取り組める環境です。 上場企業ならではの決算業務や開示資料作成にも携わることで、経理スキルを大きく伸ばせるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・月次・四半期・年次等での単体決算 ・開示資料作成補助 ・子会社の月次決算、経理・財務全般業務（先ずは子会社の決算業務から、経験を積んでいただきます） ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 【業務ツール】 ・Google Workspace (スプレッドシート、ドキュメント) ・Excel、Word ・Googleチャット ・Slack ・ミロク ・Kintone ・楽々精算

◎勤務時間 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間　※出社主体での働き方になります） フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 禁煙 ◎給与・待遇 年収500万～600万（ご経験スキルを考慮の上決定） 月給：416,789円～500,425円 基本給：263,000円～327,400円 生涯設計手当：55,000円（一律） 見込残業代（40時間分）：98,789円～118,025円 ※40時間超過分は別途支給いたします。 ◎休日・休暇 ■土日祝相当 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり） ◎福利厚生 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） ◎試用期間詳細 ３ヶ月（試用期間中に条件の変更はございません）