【採用アシスタント】応募者対応・面接日程調整メイン／未経験OK！月28.3万〜+賞与年2回★家賃補助

『買取大吉』の運営本部として、全国に2000店舗以上を展開している当社。 リユース事業は景気の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。実際に、直近5年で年商は約15倍となり、現在は977億円規模まで拡大しています。 その成長を支えているのが「人材採用」です。 本ポジションでは、採用活動の中でも応募者対応・面接調整などのオペレーション業務を中心に担うポジションです。 単なる事務ではなく、採用がスムーズに進むかどうかを左右する“重要な役割”を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 【Step1：まずはここから】 ■応募者対応・選考サポート（※メイン業務） ・書類選考の対応 ・面接日程の調整（候補者・面接官との調整業務） ・選考結果のご連絡 ・採用管理システム（Jobsuite）へのデータ入力・整理 ・応募者からの電話・メール対応（折り返し含む） ※メール・電話対応にはテンプレートやトークスクリプトがあるため、未経験の方でも安心して対応できます。 ■採用の“裏側”を支える事務業務 ・各部署からの採用依頼の取りまとめ ・求人原稿のチェック（誤字脱字・数値の整合性確認） ・派遣スタッフの面談調整・入社手続きサポート ■その他、人事採用に付随する事務業務 【Step2：希望・適性に応じてチャレンジ】 業務に慣れてきた後は、希望や適性に応じて以下のような業務にも少しずつ関わっていただきます。 ・内定者へのご案内や入社手続きサポート ・選考結果のフォロー連絡 ・応募者からの質問対応などのサポート業務 [ POINT ] 未経験でも安心！ いきなり全てをお任せすることはありません。まずは簡単なサポート業務からスタート。採用数が多い当社だからこそ、毎日着実にスキルアップできる環境です。 ＜この仕事の特徴＞ ■採用の“流れ”を支える重要なポジション 応募者対応や日程調整は、採用全体のスピードや候補者体験に直結する重要な業務です。 一つひとつの対応が、採用成功に大きく影響します。 ■未経験でも安心してスタートできます 入社後はまず応募者対応や日程調整などの定型業務からスタートします。 マニュアルやテンプレートも整っており、先輩社員が横について業務をサポートするため、安心して業務を習得できます。 ■事務スキル＋採用スキルが身につく 日々の業務を通じて、事務処理能力だけでなく採用オペレーション全体の理解も深まります。 業務の延長線上で、自然と対応できる範囲が広がっていく環境です。

◎勤務時間 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 月給：28万3000円〜＋賞与（年2回） 【月給の内訳】 ・基本給：21.3万円〜 ・固定残業手当：45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収例】 851万円／36歳（入社5年目）（月給50万円＋諸手当＋賞与） 696万円／32歳（入社3年目）（月給40万円＋諸手当＋賞与） 350万円／28歳（入社1年目）（月給25万円＋諸手当＋賞与） ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 ◎休日・休暇 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！） ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！ ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映） ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC貸与 ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）