【月収50万スタート】新規開拓一切なし！IKKOさんのCMで反響続出『買取大吉』のFCコンサルタント

＼「営業本来の楽しさ」に集中できる環境です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、『買取大吉』のフランチャイズ加盟提案です。 すでにお問い合わせをいただいているお客様へのご提案のため、 新規のテレアポや飛び込みはありません。 「これから事業を始めたい」と考えている方に対し、 開業に向けた意思決定をサポートするポジションです。 【提案の流れ】 商談は3～4回に分けて実施（ほとんどがオンライン） ▼1回目／事業内容の説明・ニーズのヒアリング ▼2回目／出店エリア・商圏のご説明 ▼3回目／収支シミュレーションのご提案・ご契約 ※1日あたりの商談は3～4件ほど ※月3～4件の成約を想定しています 【このポジションの特徴】 ・アポイントは専任チームが取得（反響対応のみ） ・検討意欲のあるお客様への提案に集中できる環境 ・分業体制により、商談スキルを磨きやすい設計 ※入社後はコール業務からスタートし、商談理解を深めていただきます ◆フランチャイズ（FC）とは ――――――――――――― ブランドやビジネスモデルを活用し、 比較的リスクを抑えて独立開業できる仕組みです。 ◆『買取大吉』の特徴 ―――――――――――― 在庫を持たないビジネスモデルのためリスクが低く、 景気の影響を受けにくい点が特長です。 また、立地選定から開業後の運営支援まで一貫したサポート体制があり、 店舗継続率は97.9％と高い水準を維持しています。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月間、座学とOJTを並行して実施します。 ロープレを通じて商談の進め方や提案内容を習得できるため、 いきなり現場に出ることはありません。 独り立ち後も週次での振り返りやフォローがあり、 一人で抱え込まずに進められる環境です。 実際に、未経験からスタートし、 研修後1ヶ月以内に初受注に繋がるケースも多くあります。 【キャリアステップ】 成果や適性に応じて、早期にマネジメントや責任者ポジションへのステップも可能です。

◎勤務時間 9:30～18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※残業はほぼなく、アニメを見たりサウナに行ったりプライベート時間は非常に充実しています！ ◎給与・待遇 「稼げる仕組み」と「実績」をすべて公開します。 ▼【入社後6ヶ月間：月収50万円を確約】 スタートから半年間は、新しい環境での業務に集中できるよう高水準な固定給を保証します。 ■月収50万1,000円 └月給30.1万円＋特別手当20万円（半年間） └インセンティブ（契約2件目以降から別途支給） ⇒想定月収：70万～150万円 ▼【入社7ヶ月目以降：成果をダイレクトに還元】 ■月給30.1万円＋インセンティブ （契約1件目から発生。件数に連動して1件あたりの支給額がアップする仕組みです） ⇒想定月収：60万～200万円 ★ 前職給与を最大限考慮します これまでの営業実績や専門性を正当に評価します。 「転職で年収を下げたくない」という方も、面接時にぜひご相談ください。 前職以上の待遇をご提示できるよう検討いたします。 【実績値とモデル年収】 平均成約数： 現在のメンバーは月平均2〜3件を安定して成約しています。 年収モデル： 1,850万円／入社5年・42歳（月給60万円＋インセンティブ） 1,050万円／入社3年・32歳（月給40万円＋インセンティブ） 780万円／入社2年・26歳（月給35万円＋インセンティブ） ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ 「残業がなくても」支払われる手当です。無駄な残業を推奨する風土はなく、 効率的な働き方を重視しています。 ◎休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！） ★公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！ 【プライベートも大切に◎】 「せっかく稼いだのに、休みが取れない…」といったことはありません。 月のお休みのうち半分ほどは希望通りに取得でき、有休取得もしやすいので、長期休暇を取るなどして私生活も満喫できます！ ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・インセンティブ制度 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ※営業交通費は全額支給！ ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・死亡弔慰金 ・家族弔慰金 ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）