MA-1-07【東京】M&A仲介経験者向け│M&A仲介コンサルタント／物流・建設・製造特化／高水準インセンティブ

【募集の背景】 当社M&A事業本部は2026年1月に正式に事業部化した、立ち上げフェーズです。 ※2026年7月現在：立ち上げ期ではありますが、今年も既に複数件の成約実績があります 　また、【M&A仲介未経験の方でも1年以内に複数件の成約実績】があります これまでHR事業「クロスワーク」を通じて3万事業所以上の顧客接点・信頼関係を築いてきましたが、この基盤から生まれる事業承継ニーズに応え、次の事業の柱へ育てるためには、案件を推進できるM&A仲介経験者の増員が不可欠です。 そのため、M&A仲介の実務経験を持ち、より成約しやすい構造・より正当に報われる環境で成果を伸ばしたい方を募集します。 【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、人手不足やアナログなオペレーションに加え、経営者の高齢化と後継者不在という深刻な構造課題が残されています。 当社は、HR・SaaSに続く第三の事業としてM&A仲介事業を立ち上げ、事業承継という切り口からこの産業の課題解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、M&A仲介の実務経験をお持ちの方向けのM&Aコンサルタントポジションです。 売り手・買い手の担当範囲はご経験・ご志向に応じて設計し、案件発掘からクロージングまでの推進を担っていただきます。 【案件量】【バッティングしない開拓余地】【報酬設計】 この3つで次の環境を選びたい方に向けたポジションです。 【業務内容】 ■ 案件推進（ソーシング〜クロージング） ・売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索・提案、トップ面談の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類作成への助言 ■ 担当範囲は売り／買い問わず、経験に応じて設計 ・片面経験から両面型への挑戦も、得意領域への集中も歓迎 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません。 　これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 事業づくりへの参画（志向に応じて） ・案件供給の仕組み化、営業プロセスの型化 ・成果次第、ご志向次第でチームマネジメントへの挑戦も可能 ※ご経験・ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせます 【業務内容の変更の範囲】 （変更の範囲）営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 【就業場所の変更の範囲】 （変更の範囲）会社が指定する場所 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし

◎勤務時間 9:00～18:00 10:00～19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※事業部により異なります。 ※残業は月30時間程度です。 ◎給与・待遇 年収：700万円 ～ 3000万円 月給：49万7857円 〜 個別調整 【月給の内訳】 基本給：37万9319円 ～ 個別調整 固定時間外手当：11万8538円 ～ 個別調整 ※想定年収は、固定年収＋成約インセンティブで構成されます。 ※固定年収は、経験・スキル・前職での成約実績・マネジメント経験等を踏まえて個別に決定します。 ※賞与は年2回支給し、固定年収に含みます。 ※固定残業代は、原則として月40時間相当分を含みます。 　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給します。 ※インセンティブ率は業界高水準の設計です。詳細は選考内でご説明します。 ※年収レンジの下限は固定年収の目安、上限はインセンティブを含む想定金額です。 ※成約実績次第では、上記想定年収を上回る可能性があります。 ◎休日・休暇 ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度 ◎試用期間詳細 試用期間6ヶ月 ※待遇の変更はございません。