◆マイナビグループ・人材派遣営業◆安定もキャリアも両方叶えるメリハリ環境／長野配属

医療・介護・保育の人材派遣における「人材コーディネーター」は、求職者の希望と企業の課題を読み解き、最適なマッチングを設計する仕事です。 カタログや仕様書のない商材を扱うぶん、ヒアリング力・提案力・信頼構築の精度がそのまま結果に出ます。 --【具体的な業務】-------------------------------- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています！

◎勤務時間 9:00～18:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ◎給与・待遇 月給：月給222,200円～360,400円 【月給の内訳】 ・基本給：170,000円〜268,200円 ・月の定額手当：一律地域手当12,200円 ・固定残業手当：月30時間分、40,000円～80,000円 　※超過分は別途支給。 ※営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり 賞与年2回・昇給年4回 ◎休日・休暇 ■月9日休（週2日休み・基本土日祝休み） ※年間休日122日以上 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇3日 ■冬季休暇5日 ■リフレッシュ休暇5日 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産立会休暇 ■産前産後休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎福利厚生 ■通勤手当（月額上限2万円） ※車通勤の場合は距離に応じたガソリン代の支給となります。(駐車場代は自費) ■社保完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■社宅制度（会社が転勤を命じた場合） ■引っ越し補助金 ■ブレ活制度(野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担) ■研修制度（入社時研修・職種別・階層別研修） ■インセンティブ制度 ■チケット制度（スポーツ観戦や東京ガールズコレクションなども楽しめます！） ■マイナビ全社顕彰（マイナビグループ全体で年間を通して活躍した従業員・チームなどを表彰する制度） 賞金は最大30万円と海外旅行が贈られます。※キャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の受賞実績あり ■人事フォロー面談（定期的に個人面談） ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■ノー残業DAY（毎月給与支給日は、定時終業） ◇ U・Iターン支援あり