"遊び"と"暮らし"の境界をなくす仕事【アウトドアライフプランナー】

🚐 LACホールディングス– "やってみたい"を仕事にする！ LACホールディングスの仕事は、「キャンピングカーを売ること」ではありません。お客様が求めているのは 「自由な旅」「家族との時間」「自分だけの趣味空間」。 だからこそ、私たちの役割は、お客様一人ひとりの理想を聞き出し、最適な1台を一緒に考えること です。 「営業って、ノルマがきつそう…」「売るためにゴリゴリしなきゃいけない？」 そんな不安は必要なし！ 「お客様の理想を引き出すこと」＝「売れること」につながる営業 なので、"売る" というより "一緒に考える" という感覚に近いんです。 ■ブランド力 × ニーズ＝提案しやすい！ ・「1年待ち」でも欲しいと言われる 圧倒的なブランド力 ・全国から「LACホールディングスで買いたい」とお客様が来店 ・お客様はすでに購入意欲がある方がほとんどなので、無理に売り込む必要なし！ ■具体的な仕事内容 (1) お客様対応（提案型営業） ・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか？」を聞き出す ・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案 ・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供 (2) イベント・展示会での提案 ・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR ・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ (3) 納車対応・アフターフォロー ・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内 ・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる LACホールディングスで、あなたの"やりたいことを叶えよう！ あなたに、ピッタリの環境です。

◎勤務時間 9：30〜18：30（休憩60分） 所定労働時間8時間 ◎給与・待遇 月給（基本給）：250,000円〜400,000 円 昇給昇給年1回 賞与 賞与年2回（8月・12月） 給与モデル 30代：～640万円 40代：～740万円 50代：～840万円 ◎休日・休暇 完全週休2日制（火、水） ※土日祝はお客様の来店が多いため、出勤の場合あり（希望考慮） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得しやすい環境。入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ◎福利厚生 待遇・福利厚生 ・キャンピングカーの社員レンタル制度（規定あり） → 旅行や家族イベントで実際に使えるのが人気 ・社員割引制度（キャンピングカー関連用品・パーツ など） ・資格取得支援制度 ・社会保険完備 ◎試用期間詳細 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更（　あり　／　なし　）