【法人営業】業界未経験歓迎／残業月平均20h／完全週休2日制／年収1000万円可能

◆仕事内容 企業様とのアライアンス提携を通じて、住宅の定期メンテナンスに関わるスキームを獲得し、事業拡大につなげるポジションです。 単なる商材提案ではなく、提携先の課題を把握し、当社のメンテナンス体制や住宅設備サービスを活用した解決策を提案します。 ＜主な業務＞ ・ハウスメーカー／インフラ関連会社等への提携提案 ・提案資料作成、効果分析 ・契約条件、料金、納期等の交渉 ・提携後の運用フォロー、関係構築 ＜POINT＞ ◎「災害時の備え」「電気代削減」など、お客様からのニーズを高い商品を扱っており、ハウスメーカーには18年間の保証と無料点検のサービスも付帯する手厚さも大きな魅力です。 ◎当社では“一気通貫”のサービスを提供しているため、導入コストを抑えることができ、年々問い合わせ件数も増加中。現在は200社以上の住宅の定期点検委託を受けています。 ◎提案する太陽光システムは年間約30万本もの杉の木を削減から防いでおり、面積に変換すると東京都千代田区と同程度。環境に配慮した商材をご提案することができます。 ◆成果が報われる環境 提携後の成約件数や稼働状況などをもとに評価されます！成果はインセンティブ・賞与へ反映されるため、法人営業としての手応えを感じやすい環境！

◎勤務時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。 ◎給与・待遇 月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19万8000円〜 ・固定残業手当：月30時間分、5万2000円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ（年3回） 【モデル年収】 入社3年目／28歳／年収1200万円 入社2年目／31歳／年収2300万円 【モデル月収】 入社4ヶ月／23歳／40万円 入社2年4ヶ月／31歳／100万円 ◎休日・休暇 ★5日以上の連休も取得可能！ まとまった休みを活用して、旅行や帰省、家族との時間、趣味などを楽しむ社員も多数。 仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です。 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 ■昇給（随時） ■インセンティブ 年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■社員総会 ■社宅制度（規定あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■時短延長制度（お子さんが小学6年生まで） ■忘年会 ■社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど） ■社内イベント（営業日に実施） ◎試用期間詳細 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。