【採用支援】インセン毎月支給｜土日祝休み｜年休128日｜20代活躍中｜8ヶ月連続入社実績あり！

企業の「採用できない」を解決する営業です。 提案・改善まで一貫して担当し、企業ごとの採用課題に向き合います。 ▼具体的には 自社サービス「採用CXクラウド」を中心に、求人広告・採用系の動画・SNSなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせて提案するお仕事です。 幅広い商材を通じて、課題解決力や企画提案力、コンサルティングスキルを高められます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社サービス「採用CXクラウド」および採用支援関連ソリューション （求人広告、採用サイト、採用動画、SNS、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行など） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・企業の人事・採用担当へアプローチし信頼関係を築きます ・「なぜ採用に困っているのか？」をヒアリングし整理します ・その企業に合った解決策を考えて提案します ・クリエイティブチーム・広告運用チームと協力し、採用施策を形にしていきます ・受注後は応募状況や反応を確認し、より良くするための改善を行います ▼入社後の流れ 1ヶ月以上の研修制度があり、業界未経験からでも営業の基礎を着実に習得可能です。 会社・業界・商材などの様々な座学研修をはじめ、EISHINが大切にしている社風や営業としてのマインドについてもお伝えします。 テレアポ・ロープレ・先輩同席といった実践研修など、人として成長できるよう多角的にサポートします。 CXコンサル配属後は、チーム制で進捗を共有・相談しながら進めるため業界未経験でも安心して商談に臨めます。

◎勤務時間 10：00～19：00 ・所定労働時間8時間、休憩60分 ・お昼休みの時間は基本的に自由 ・毎週水曜日はリモートワーク推奨day！ ・その他、状況に応じてリモートワークも可能 自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば、柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。 ◎給与・待遇 ■内訳 月給360,000円～ 基本給：216,358円～ 営業手当：50,000円（営業職のみ支給） 固定残業代：93,642円～（月45時間分） ※通勤手当全額支給 ※残業が45時間に届かない月も、固定残業代は満額支給します ※45時間を超えた分は別途全額支給します ※実際の平均残業時間は月20時間～25時間です ■なぜ、未経験からこの給与なのか 「未経験スタートで、この給与？」と、面接でもよく驚かれます。 私たちは、会社の成長を社員にきちんと還元したい。 業績が伸びているからこそ、安心して挑戦できる給与水準にしています。 ・任せるのは求人広告の販売ではなく、採用戦略の設計から実行まで。仕事の価値に見合った給与を設定しています。 ・売上は1期目1億円→6期目14億円。数字の裏づけがある還元です。 　AIの活用で、一人あたりの生産性も高い会社です。 ・固定残業代は45時間分ですが、実際の平均残業は月20時間～25時間。 　届かない月も満額支給なので、実態は上乗せに近い形で機能しています。 ■インセンティブあり 月間目標の達成で単月支給。上限はありません。 2025年度は、1年間の平均支給額が96万円でした。 ■昇給 年2回昇給率は年間最大20％！ 8段階の等級制度で、成果と行動の両面から、納得感を重視した評価を実施。 ■社員の年収例 年収460万円（月給36万円＋インセンティブ）：入社1年目 年収550万円（月給40万円＋インセンティブ）：入社2年目 年収630万円（月給45万円＋インセンティブ）：入社2年目 マネージャー ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時に3日付与、半年後に7日～勤続年数に応じて最大20日付与／半休も可） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・家庭応援特別休暇 ・特別休暇（コロナ・インフルエンザ） ■補足 ・有給取得率100％ ・産休・育休消化率100％ ・5日以上の連続休暇もOK ◎福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給（年2回） ■昇格（随時） ■健康診断（年1回） ■PCやスマートフォン貸与 ■服装・髪型・髪色自由（規定あり） ■書籍購入費（規定あり） ■資格取得・勉強会・営業研修・イベント参加費用支給（規定あり） ■独立支援制度 ■ウォーターサーバー完備 ■冷蔵庫、電子レンジ完備 ■定期的全社会食 ■友達紹介制度（リファラル制度） ■リモートワークOK（応相談） ■副業OK（規定あり） ■サークル活動（社内・外交流） サッカー部、ダーツ部、ポーカー部、ダンス部、写真部など ※その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定！