◎20代・30代活躍中！事業を動かす側へ進む！【新規事業責任者候補】

◎次代を担う挑戦を！物流、医療、建築、自動車、小売業など、あなたの経験に合わせた得意領域の人材派遣事業の立ち上げ、組織づくりをお任せします！ 具体的には 「これまでの経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな方に向けたポジションです！ たとえばドライバー経験者なら物流領域、 販売経験者なら小売領域というように あなたの得意分野に特化した新規の 人材派遣事業を立ち上げます！ ▼新規顧客の開拓 ▼スタッフ採用・マッチング ▼組織づくり・売上管理　など 担当領域は、あなたの"得意"を活かせます あなたが現場で培った知識や感覚を活かして 新しい事業の“型”をつくっていくお仕事です！ 最初から事業運営の経験はなくても大丈夫。 既存事業で培ったノウハウや本部の支援体制もあるため 一人だけに業務を任せることはありません！ 周りのメンバーと一緒に事業を育てていける環境があります！ 入社後の流れ 入社後は事業開発室で、執行役員のもと 事業運営の仕組みを学び、 新規事業の計画づくりに挑戦！ あなたの知見やアイデアを活かしながら 新事業の拡大を図ってください。 支店立ち上げや組織づくりは、 誰もが経験できるものではありません。 主体的に関わりながら自身も 大きく成長することができます！

◎勤務時間 9:00～18:00(休憩1時間) 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ◎給与・待遇 【ブロック長～統括部長】 月給（基本給）392,400円～578,400円 + 諸手当 + 賞与2回 【支店長・SV・課長】 月給（基本給）336,900円～408,400円 + 諸手当 + 賞与2回 ※年収例※ 年収460万円 ／ 26歳 支店長職 経験2年 ／月給34万円+賞与 年収550万円 ／ 27歳 ブロック長職 経験3年 ／月給41万円+賞与／前職は携帯販売→現職 年収650万円 ／ 30歳 統括部長職 経験6年 ／月給48万円+賞与／前職は調理→介護士→現職 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※一律手当（地域手当・役職手当）を含む金額です。 ◎休日・休暇 【年間休日127日以上】 週休2日(基本土日祝/シフト制/月9日休み) └入社時に付与されるリフレッシュ休暇を使用し、月10日以上のお休みも取得可能です！ 慶弔休暇 誕生日休暇(1日) 有給休暇 (入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。5日計画付与制度導入) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(5日) リフレッシュ休暇(5日) 育児介護休暇 結婚休暇 出産立会休暇 産前産後休暇 通院休暇 生理休暇 ◎福利厚生 【給与アップ努力宣言企業】 社保完備 社宅制度(転勤を命じた社員対象※原則転勤なしで本人希望の場合のみ) 引越補助 定期健康診断 ストレスチェック 社員総会 インセンティブ制度 人事とのフォロー面談 マイナビ全社顕彰 オフィスカジュアルOK 【マイナビグループのメリット】 ◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇 ◎表彰制度（賞金最大100万円の可能性も！） ※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有 ◎研修制度（管理者グループ研修・コンプライアンス研修等）