【飛び込み一切なし】自社住宅の購入者向け反響営業◆ニーズが高まる太陽光システムの提案（ルート営業）

当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 ■ 仕事内容 「太陽光って、正直ちょっと微妙…」そう感じる方も少なくありません。 しかし現在は電気代高騰・売電制度の変化・住宅性能の向上により、「売るため」ではなく“自宅で使って家計を守る設備”として選ばれるケースが増えています。 さらに当社は「誰にでもおすすめする」わけではありません。 住宅の条件・電気使用量・ライフスタイルを踏まえ、本当にメリットが出るかを踏まえてご提案します。 すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心のため、無理な押し売りや強引なクロージングはなく、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ▼主な業務内容 ・既存のお客様への太陽光導入のご提案 ・お客様へのアポイント取得（既存・反響中心） ・発電シミュレーションや見積作成、提案業務 ・お申込み手続き、協力業者への手配 ・工事進捗の確認、導入後のフォロー ※ 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです ▼この仕事の特徴 ・飛び込み営業なし ・既存のお客様中心のルート営業 ・商材理解・提案方法は研修で丁寧にサポート ・営業活動に集中できる分業体制あり ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

◎勤務時間 9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩60分 ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ ・ノー残業デーの導入＆業務効率化を推進 ・時間内の生産性向上に注力 社員一人ひとりが、仕事もプライベートも大切にできる環境です！ ◎給与・待遇 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ＜月給の内訳＞ ・基本給：232,000円〜 ・固定残業手当：月25h分、43,000円。超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ◎休日・休暇 完全週休2日制（基本火曜日・水曜日休みです） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日） 慶弔休暇 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 他会社カレンダーによる ◎福利厚生 社会保険完備 通勤手当：原則上限月3万円（調整可） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 社員表彰制度 社用携帯貸与（スマートフォン） 資格手当 資格取得支援 ファイブスター（年間優秀者）制度 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内ホットライン設置 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 ◎試用期間詳細 試用期間中、労働条件に変更なし 当社では、社会人経験に応じたキャリアステップ制度を導入しています。 ・社会人経験3年以上：試用期間6カ月、正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：契約社員としての採用。試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 　入社時の雇用形態が異なっても、評価基準は同一。 　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。