【2027新卒限定／名古屋】不動産開発営業職／インセンティブあり／土日祝休＆年間休日124日／働きがいのある会社5年連続認定のデベロッパー

東京、名古屋、その他西⽇本の主要都市を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を一貫して行い、お客様の資産形成をコンサルティングするメイクスグループ。今回募集するのは、名古屋支店勤務の"不動産開発職"です。自社マンションシリーズ開発用地の取得・売却における企画・営業を行っていただきます。 ■不動産業者の新規開拓と土地情報の収集 ■設計事務所やゼネコンとのやり取り ■事業計画の作成等

◎勤務時間 〈勤務時間〉 09:00〜18:00 ・所定労働時間8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：330万円〜330万円 月給：23.6万円 【月給の内訳】 ・基本給：197,532円 ・みなし残業代：月25時間分、38,468円。超過分は別途支給。 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：2ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 1800万円／30代マネージャー 600万円／20代メンバー 【昇進制度】 20代から管理職を経験するメンバーもいるなど、年功序列ではなく実力や人間性をしっかり評価する環境です。 【インセンティブ制度あり】 成果はインセンティブとしてしっかり社員に還元。 若いうちから専門知識を磨きながら収入UPも目指したい方歓迎です！ ◎休日・休暇 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝休み）　 ■有給休暇（入社半年後に10⽇間〜勤続年数に応じて最大20日付与） ※平均取得率92％ ■産前・産後休暇　※取得実績多数あり ■育児休業　※男女共に育休取得率100％ ■介護休業 ■子の看護休暇　※年間最大10⽇間、50％有給 ■⽣理休暇（⽣理⽇の体調不良の際に、女性社員が使用できる休 暇です。）　※1か月に1⽇まで50％有給 ■介護休暇　※50%有給 ■特別休暇（配偶者出産時3⽇／結婚休暇5⽇など） ■セルフディスカバリー休暇（1週間〜1か月の休暇／年1回） └新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々 　勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能 ※5⽇以上連続休暇取得可能 ※2週間以上の連続休暇制度あり ※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です！ ◎福利厚生 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険／厚⽣年金保険／雇用保険／労災保険） ■交通費支給（6か月18万円まで） ■住宅手当　※いずれも家賃5万円以上の場合の額 自社管理物件：2万円／月 他社管理物件（会社指定駅が最寄りの場合）：5000円／月 ■家族手当（配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月）※扶養の場合のみ ■管理職手当（3万円／月） ■資格手当（宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月） ■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など） ■退職金制度（勤続2年以上） ■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度（育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度） ■結婚・出産祝金制度 ■PC支給 ■学習支援（SSS）制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助） ■部内フリーアドレス制