【2027新卒限定】営業職┃海外不動産×ベンチャー┃25歳でリーダー／28歳で役員への昇進実績あり

■【業務概要】 ・日本人富裕層へ海外不動産の営業（反響営業） ・営業組織の構築（プレイング兼マネジメント） ・営業組織の拡大（採用、育成、管理） ■【顧客】 ・国籍：日本人 ・顧客層：経営者や投資家などの富裕層（資産：数億円〜数百億円） ■【商材】 ・商品：海外不動産（タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、カンボジアなどの東南アジア） ・価格帯：1,000万円〜1億円 ・補足：投資、自己利用、資産分散、節税など様々な目的のお客様からご購入いただいています。 各国の財閥系デベロッパー、政府系デベロッパー、日系デベロッパーの正規代理店として 「ザ・リッツ・カールトン」や「シェラトン」といった5つ星ホテルレジデンスなどの優良物件のみを取り扱っ ております。 ■【営業手法】 ・区分：新規営業（100%新規） ・経路：反響営業（100%反響） ■【業務の流れ】 ・集客専門部署が月間約1,000件の反響を獲得 ↓ ・反響へ1日約200アプローチを行い商談調整 ↓ ・月間20件〜30件の商談を実施 ↓ ・月間2件〜3件の契約を獲得 ↓ ・プレイング兼マネジメントで組織を構築（部下：1名〜2名） ↓ ・マネジメント比率を上げて組織を拡大（部下：3名〜4名）

◎勤務時間 勤務時間：10:00-19:00 休憩時間：60分 ※所定労働時間8時間 ◎給与・待遇 年俸制：375万円＋インセンティブ 　※年俸÷14ヶ月を毎月支給（12ヶ月）＋別途賞与2ヶ月分 月額総支給：267,858円　※各種手当除く 固定残業代：月45時間分、69,705円を月額総支給に含む ※長期インターンにご参加いただけた場合変動の可能性あり　 ※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ◎休日・休暇 【完全週休2日制】 シフト制 年間休日125日 ​​平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談も可能！ 7日以上の連休取得も可能です。 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 ◎福利厚生 ■3ヶ月に1回の人事考課制度（昇給チャンスあり） ■レベルアップ手当：宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担 ■セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援 ■BB Giveaway：社内ジモティー的な制度 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 ■各種社会保険完備 ■育休取得率100％（男女） ■クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働ける制度 ■クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）の旅費の一部を補助する制度 ■不動産購入手当：仲介手数料割引 ■社内カフェ：オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） ■中抜け制度：1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 ◎試用期間詳細 1ヶ月※試用期間中の待遇は変わりません。