【障害福祉業界特化の人材コーディネーター|大阪】営業経験者必見！成果主義/最短半年でリーダーに！

障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバック、育成 ・代表と連携した事業戦略、営業戦略の実行 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理

◎勤務時間 10:00～19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 基本給:223,100円〜371,900円 固定残業代:76,900円〜128,100円 固定残業時間:45.0時間 賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価） ※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。 昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。 ◎休日・休暇 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ◎福利厚生 ・通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） ・家賃補助：支給要件あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・教育制度 ・ランチ交流会 ・目標達成ごはん会補助 ・服装、髪型自由 ・ネイル可 ◎試用期間詳細 ※試用期間は3ヶ月です。