【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー

＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業戦略、行動計画の設計と実行 ・メンバーの行動管理、営業フィードバック、1on1 ・未経験メンバーの育成、営業基準の引き上げ ・営業フロー、トーク、提案方法、オペレーションの改善 ・代表と連携した事業成長施策の実行 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理

◎勤務時間 10:00～19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 想定年収：540万円~1080万円 月給：400,000円〜600,000円 ┗基本給：297,500円〜446,200円 ┗見込み残業：45時間分、102,500円〜153,800円 【評価制度について】 本ポジションでは、個人の営業成果だけでなく、チーム全体の成果も評価対象となります。 半期ごとに設定するチーム目標に対して、どれだけ達成できたかを重要な評価指標としています。 個人売上はもちろん、 ・チーム売上目標の達成率 ・メンバーの育成、成長支援 ・行動量や提案品質の改善 ・KPI改善 ・営業フローやオペレーション改善 なども総合的に評価します。 プレイヤーとして成果を出しながら、チーム全体のトップラインを引き上げられる方を正当に評価する制度です。 ◎休日・休暇 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ◎福利厚生 ・通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） ・家賃補助：支給要件あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・教育制度 ・ランチ交流会 ・目標達成ごはん会補助 ・服装、髪型自由 ・ネイル可 ◎試用期間詳細 ※試用期間は3ヶ月です。