【未経験OK】ヒアリング力・提案力を磨ける人材コーディネーター◆横浜本社勤務

製造業やITエンジニアとして働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ「人材コーディネーター」のお仕事です。 ・求職者対応 応募があった求職者へ連絡を行い希望する職種・勤務地・働き方などの条件をヒアリングし、 社内カレンダーを確認しながら面談設定を行っていきます。 迅速な対応が、求職者との信頼関係づくりにつながります。 ・面談対応 WEBまたは電話にて求職者との面談を実施します。 面談では、これまでの経験やキャリアの希望を丁寧にヒアリングし、 求職者に合った働き方やお仕事を提案していきます。 売上にもつながる大切な工程のため、 「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境が合うのか」など、 求職者の希望や働き方をヒアリングし、最適なお仕事を提案していきます。 ・登録スタッフへのお仕事紹介 「そろそろ新しい職場を探したい」という登録スタッフの方へアプローチし、 お仕事紹介から入社につなげていきます。 登録スタッフとの関係づくりやフォローも大切なお仕事です。 クライアント企業と求職者、双方のニーズを理解しマッチングを行うため、 面談時のヒアリング力や提案力が大切になります。

◎勤務時間 8：30～17：30 11：00～20：00 所定労働時間8時間／休憩60分 ◎給与・待遇 【給与】 月給：245,000円～ ※残業代、別途1分単位で全額⽀給 【25歳・初年度の給与例】 ・⽉給：245,000円 ・月収例：282,508円（月給＋時間外手当20h） ・年収例：3,558,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度) 【30歳・初年度の給与例】 ・⽉給：250,000円 ・月収例：288,273円（月給＋時間外手当20h） ・年収例：3,628,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度) 【35歳・初年度の給与例】 ・⽉給：252,500円 ・月収例：291,156円（月給＋時間外手当20h） ・年収例：3,663,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度) ※年齢・勤務地により⽉給を決定します 賞与年3回（7⽉・12⽉、3⽉） ※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による 昇給年1回（4⽉） 給与⽀払い⽇：末⽇締め、翌15⽇⽀払い（銀⾏振込） ◎休日・休暇 週休2日制（土日） ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり 年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日120日 ◎福利厚生 3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月)) 各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり 退職金制度あり(就業規則に則る) ◎試用期間詳細 3ヶ月間の試用期間あり（待遇変更なし）