【経験者】ガス機器及び電気機器の修理担当／大阪本社

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「機械を直す」だけでは終わらない。 設置からアフターフォローまで担う、メーカーの技術スタッフ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業70年。 家庭用たこ焼き器のパイオニアとして知られる当社は、現在では飲食店やホテル、某テーマパーク・レジャー施設などで使われる、業務用ガス機器・電気機器の開発・製造を手掛けています。 今回募集するのは、自社製品の設置から点検・修理、アフターフォローまでを担う「メンテナンス・修理担当」です。 ＼「修理だけ」ではない、メーカーならではの仕事／ お客様先での機器の設置や試運転、使用方法の説明まで、製品を安心して使っていただくための幅広い業務に携わります。 自分が設置・メンテナンスした製品が、実際の店舗や施設で活躍するところまで見届けられるのが、この仕事の魅力です。 ＼お任せする仕事内容／ 業務用コンロや焼肉器など、自社製品の設置・点検・修理・メンテナンスをお任せします。 【主な業務】 ・代理店やお客様先への訪問、打ち合わせ ・機器の点検、修理、メンテナンス ・工場での引取修理 ・製品の納入、設置、試運転 ・お客様への使用方法の説明 ・完了報告書の作成 ・協力会社との連携、調整 故障対応だけでなく、製品の納入・設置・試運転・使用説明まで一貫して携われるのが、この仕事の特徴です。 自分が携わった製品が実際の店舗や施設で活躍する姿を見られる、メーカーならではのやりがいがあります。 技術部や専門スタッフのサポートも受けられるため、経験を活かしながら業務用機器の知識・技術をさらに高めていけます。 ーー1日の流れ（例）ーー 8:30　 出社・スケジュール確認・部品の積み込み 9:00　 お客様先へ訪問し、機器の設置・点検 12:00　昼食 13:00　修理・メンテナンス対応 16:30　帰社後、報告書作成・翌日の準備 17:30　退社 ※訪問件数は1日2～4件程度。 無理のないスケジュールで、一件一件の業務に丁寧に取り組める環境です。 ーーーーーーーーーーーー

◎勤務時間 8:30～17:30（休憩：1時間） 1日の労働時間：8時間 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 年間就業日数255日 ◎給与・待遇 月給：28万6000円〜 32万1000円 【給与内訳】 ・基本給：24万円 ・固定残業代（26時間分）：4万6000円〜5万1000円。超過分別途支給。 ・職務手当：0円〜3万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ・賞与：年2回 ・家族手当（扶養配属者）：7,000円 ・家族手当（他扶養家族）：2,000円 ・通勤手当実費支給：上限3万円／月 ------年収例------------------------------------------------------- ◇年収約400万円／1年目：業界未経験入社 ◇年収約470万円～500万円台：中堅社員 ◇年収約500万円〜600万円台：リーダークラス ------------------------------------------------------------------------ ◎休日・休暇 ・年間休日：110日 　※うち工場停止日5日間を含む ・週休2日制（日曜日・祝日） 　※年間就業カレンダーによって土曜日に勤務いただくことが月に1回ほどございます。 ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始休暇（2026年度：12月29日～1月3日） ・夏季休暇（2026年度：8月8日～9日、11日(祝)、13日～16日） 　※8月10日(月)・12日(水)は有給休暇の取得を推奨しており、 　　多くの社員が有給を活用して8月8日(土)～16日(日)の9連休を取得しています。 ・GW休暇（2026年度：5月2日～5月6日） ・産休、育休 ・慶弔休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・業務災害保険 　→会社負担の労災上乗せ保険として業務災害保険に加入。病気の場合もプラスして補填。 ・厚生年金基金 ・再雇用制度　定年60歳 / 延長65歳まで（実質100％延長） ・勤務延長あり（実質100％延長） ・資格取得支援（必要な資格取得100％経費支援） ・ソフトドリンク自販機あり ・オフィスグリコあり ・食堂あり（お弁当注文可能、持参もOK） ・更衣室・個人ロッカーあり ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・保温ポット ・制服貸与（ジャンパー） ・永年勤続表彰 　10年勤続：5万円 　20年勤続：10万円 　30年勤続：海外旅行 ◎試用期間詳細 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ