【2027新卒限定】関東エリア限定/ソフトバンク・ワイモバイルショップ運営/研修制度充実

スマートフォンや料金プランのご案内を通して、お客様の「困った」を解決する仕事です！ お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客＋提案” の仕事です。 携帯ショップにご来店されるお客様の来店理由は、 「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 料金プランの見直しやご提案 インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 初期設定、データ移行、操作説明などのサポート 故障や通信トラブルなどのご相談対応 店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます！

◎勤務時間 ・10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ・シフト制（配属先により異なる場合あり） 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ◎給与・待遇 2026年10月1日より給与改定となりますので、2027年新卒入社の方は以下の給与が適用となります。 ■関東地区■ 【四大卒】月給241,500円＋インセンティブ └基本給：143,000円 └地域手当：50,000円 └業務手当：48,500円 ※業務手当には固定残業代8時間分13,540円を含む　 ※固定残業時間を超えた場合、別途残業手当を支給。 【短大・専門卒】月給238,500円＋インセンティブ └基本給：140,000円 └地域手当：関東地区…50,000円 └業務手当：48,500円 ※業務手当には固定残業代8時間分13,540円を含む ※固定残業時間を超えた場合、別途残業手当を支給。 ◎休日・休暇 ■月9〜10日休み／希望休OK／連休取得可 ■年間休日 115日 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。平均取得日数12.5日、取得率80%以上） ■産前産後休暇（昨年度実績：7名、取得率100%） ■育児休暇（昨年度実績：女性7名、男性2名、、取得率100%） ■介護休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎福利厚生 【制度】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金：全て入社日より加入） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・死亡弔慰金・傷病見舞金） ■奨学金返還支援制度（月額上限 1万円を最長10年間代理返還：最大120万円） ■退職金制度（確定給付型：勤続3年以上） ■食事補助（チケットレストラン導入） ■育児短時間勤務 ■ベビーシッター利用補助 ■パパママコンシェルジュ ■社宅制度 ■制服貸与 【資産形成】 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 【健康管理】 ■定期健康診断（年1回無料実施） ■インフルエンザ予防接種（年1回無料実施） ■屋内禁煙 【自己啓発・キャリア形成】 ■自己啓発補助（外部eラーニング無料受講） ■キャリアチェンジ（将来的にグループ会社へ出向又は転籍も可能） 【リフレッシュ・社内交流】 ■社員保養所（会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊可能） ■会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等を会員価格で利用可能） ■グループ会社間懇親会（社員親睦会等） ■部活動制度（部費支援有り） ◎試用期間詳細 3か月（試用期間中も金額は変わらず）