「製造スタッフ大募集！～自分で作ったものがホームセンターに並んでるよ～実は有名スマホの接着剤も～」

【仕事内容：化学製品の製造・パッキング】 建築やDIY、自動車やスマートフォンなど使われる「シーリング材」や「接着剤」を作るお仕事です。役割に合わせて2つのチームに分かれています。 １） 製造チーム（製品の「中身」を作る） 原材料を調合し、製品のベースを作る工程です。 ①計量・投入: 入荷した原材料をレシピ通りに量り、大きな「混練り機（ミキサー）」へ投入します。 ②分散・取出: 材料を混ぜ合わせ、仕上がったものを一度ドラム缶へ取り出します。 ③仕上げ工程: ドラム缶を専用のマシン（インライン分散機）にセット。着色用のペーストや固めるための触媒を加え、製品の一歩手前である「中間品」を完成させます。 ２） 充填チーム（製品を「形」にする） 出来上がった中身を、使いやすい容器に詰めて出荷できる状態にします。 ①充填: 完成した中間品を、1本ずつカートリッジや専用パウチへ所定量を流し込みます。 ②梱包・入庫: 容器をケースに詰めて梱包し、製品倉庫へ運び入れます。 ※どちらも拠点間の移動には自社３ｔトラックを用いるので、中型運転免許をお持ちの方大歓迎。 【教育・評価システム：あなたの頑張りを見える化】 安心のサポート体制 各工程で必要なスキルは、独り立ちできるまで先輩スタッフがマンツーマンで指導します。「何を覚えればいいか」が明確なので、未経験の方も迷わず成長できます。 「スキルマトリックス」で正当評価 個人の力量は「スキルマトリックス（習熟度表）」で見える化されています。 「この作業ができるようになった」「次はこれを覚えよう」と目標が立てやすく、習得したスキルに応じて評価が給与や待遇にダイレクトに反映される仕組みです。 【資格取得を全面サポート！】入社時に持っていなくても「これから学び、とるぞ！」という意欲があれば大丈夫です。外部講習の受講料などは会社が負担します。社内試験を実施するなど、理解が定着するまで徹底的にバックアップします。乙４取得後は月5,000円の資格手当を毎月支給。

◎勤務時間 8:00〜17:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 基本の休憩時間として12:00～12:50と15:00～15:10にチャイムが鳴ります。ただし、各人の担当作業進捗によって、例えば12：30～13：20や11：30～12：20など前後します。 チーム全体の残業時間を削減するために時差出勤があります。2カ月に１回程度の頻度で10:00～19:00勤務の週が交代で回ってきます。就業後１年程度を目途に時差出勤に入ってもらっています。 ◎給与・待遇 月給（基本給）：204,810円〜259,530円 ※残業代100％支給 ＜年収例＞ 25歳（入社2年目役職なし）／年収350万円（想定される時間外手当（月18時間分）および賞与（月給2か月分）を含む見込み額 入社3年目（主任）　28歳／年収420万円（想定される時間外手当（月18時間分）および賞与（月給2か月分）、役職手当を含む見込み額 入社5年目　30歳／年収380万円（月給25万円、賞与80万円） ※年数に関係なく能力次第で役職手当が付く昇進あり 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月、１２月） 各種手当：家族手当、通勤手当（上限あり）、皆勤手当、危険物取扱者手当、特定工程作業員手当、内部監査員手当、役職手当、通信手当、時間外手当 ※業務で個人所有のスマホを使用する場合、毎月2,000円の手当を支給 ◎休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） 年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） 慶弔休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児・介護休業 ※弊社独自の休暇制度として、計画休暇制度があります。連続５日間の有給休暇を期初計画的に各人設定、調整の上取得してもらいます。土日と合わせると長期休暇以外に９日間連続休暇が毎年取れます。 ※有給休暇取得率８０％と有給休暇が取りやすい環境です。（事前申請必要） ※２時間単位有給休暇取得制度あり　社員の皆様が、通院、子どもの学校行事への参加、私的な用事など、半日単位の有給休暇では対応しきれなかった短時間のニーズに対応できるよう、柔軟な働き方をサポートすることを目的とします。 ◎福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） 確定給付企業年金 退職金共済 車・自転車・バイク通勤可（駐車場完備） 制服貸与 外部研修 定年６０歳、再雇用制度上限６５歳、勤務延長あり（75歳まで勤務実績あり） 社員旅行毎年あり エベッサ大阪スポンサー（ゴールドパートナー、観戦チケット利用可能） SCKサービスセンター（堺市勤労者福祉サービスセンター）に加入。結婚・出産・入学などの祝金や人間ドッグ等補助、スポーツクラブ等利用補助、常備薬の購買あっ旋、映画や飲食の割引サービスなど様々な場面で活用できます。 ◎試用期間詳細 ３カ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）